Trưởng Bộ Phận Điều Phối Lắp Đặt
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Mục đích công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động điều phối lắp đặt thiết bị nhằm đảm bảo việc phân bổ, triển khai và giám sát công tác lắp đặt được thực hiện đúng tiến độ, đúng quy trình, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và tối ưu hiệu quả phối hợp với đại lý/đối tác.
* Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
- Tổ chức, quản lý và giám sát hoạt động của Bộ phận Điều phối lắp đặt.
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình nghiệp vụ liên quan đến công tác điều phối, triển khai lắp đặt thiết bị.
- Quản lý việc điều phối, phân chia ticket lắp đặt cho đại lý/đối tác phù hợp với năng lực triển khai và địa bàn phụ trách.
- Theo dõi, giám sát, đôn đốc tiến độ triển khai lắp đặt của đại lý/đối tác; đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
- Chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh, các lỗi hệ thống và các trường hợp vướng mắc trong quá trình triển khai lắp đặt.
- Kiểm soát và thực hiện đối soát kết quả triển khai với đại lý/đối tác theo quy định.
- Tổng hợp, phân tích số liệu và thực hiện báo cáo tình hình triển khai theo ngày/tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động triển khai lắp đặt được thực hiện hiệu quả, đúng quy định.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.
* Quyền hạn
- Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
- Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.
* Quan hệ báo cáo trong bộ phận
+ Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
- Phó Tổng giám đốc Kinh doanh/ Trưởng/ phó phòng Quản trị + Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp các vị trí:
+ Nhân viên Điều phối lắp đặt
- Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
+ Nội bộ Công ty:
- Tất cả các cá nhân thuộc phòng ban, đơn vị của Công ty.
+ Bên ngoài Công ty:
- Các cá nhân/tổ chức/cơ quan Nhà nước phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của phòng Quản trị Kinh doanh và nhiệm vụ được giao.
+ Môi trường làm việc
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Thường xuyên làm việc trong môi trường văn phòng.
- Quản lý và điều hành hoạt động điều phối lắp đặt thiết bị nhằm đảm bảo việc phân bổ, triển khai và giám sát công tác lắp đặt được thực hiện đúng tiến độ, đúng quy trình, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và tối ưu hiệu quả phối hợp với đại lý/đối tác.
* Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
- Tổ chức, quản lý và giám sát hoạt động của Bộ phận Điều phối lắp đặt.
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình nghiệp vụ liên quan đến công tác điều phối, triển khai lắp đặt thiết bị.
- Quản lý việc điều phối, phân chia ticket lắp đặt cho đại lý/đối tác phù hợp với năng lực triển khai và địa bàn phụ trách.
- Theo dõi, giám sát, đôn đốc tiến độ triển khai lắp đặt của đại lý/đối tác; đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
- Chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh, các lỗi hệ thống và các trường hợp vướng mắc trong quá trình triển khai lắp đặt.
- Kiểm soát và thực hiện đối soát kết quả triển khai với đại lý/đối tác theo quy định.
- Tổng hợp, phân tích số liệu và thực hiện báo cáo tình hình triển khai theo ngày/tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động triển khai lắp đặt được thực hiện hiệu quả, đúng quy định.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.
* Quyền hạn
- Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
- Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.
* Quan hệ báo cáo trong bộ phận
+ Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
- Phó Tổng giám đốc Kinh doanh/ Trưởng/ phó phòng Quản trị + Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp các vị trí:
+ Nhân viên Điều phối lắp đặt
- Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
+ Nội bộ Công ty:
- Tất cả các cá nhân thuộc phòng ban, đơn vị của Công ty.
+ Bên ngoài Công ty:
- Các cá nhân/tổ chức/cơ quan Nhà nước phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của phòng Quản trị Kinh doanh và nhiệm vụ được giao.
+ Môi trường làm việc
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Thường xuyên làm việc trong môi trường văn phòng.
Yêu cầu
* Trình độ học vấn
- Đại học
* Chuyên ngành
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới Mô tả công việc
* Chứng chỉ
- Các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
* Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức về thị trường
* Tin học
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Excel, Word, PowerBI (hoặc công cụ tương tự), có kinh nghiệm làm việc các hệ thống dữ liệu (ERP, CRM...)
* Ngoại ngữ
- Giao tiếp tiếng Anh (hoặc ...) cơ bản
* Kỹ năng
- Phân tích & xử lý số liệu
- Lập kế hoạch
- Giao tiếp & phối hợp
- Tổ chức & điều phối công việc
* Thái độ/tố chất
- Trung thực, thẳng thắn
- Khả năng học hỏi
- Linh hoạt và thích nghi
* Yêu cầu khác
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Đại học
* Chuyên ngành
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới Mô tả công việc
* Chứng chỉ
- Các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
* Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức về thị trường
* Tin học
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Excel, Word, PowerBI (hoặc công cụ tương tự), có kinh nghiệm làm việc các hệ thống dữ liệu (ERP, CRM...)
* Ngoại ngữ
- Giao tiếp tiếng Anh (hoặc ...) cơ bản
* Kỹ năng
- Phân tích & xử lý số liệu
- Lập kế hoạch
- Giao tiếp & phối hợp
- Tổ chức & điều phối công việc
* Thái độ/tố chất
- Trung thực, thẳng thắn
- Khả năng học hỏi
- Linh hoạt và thích nghi
* Yêu cầu khác
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tổ 24, xã Phúc Thịnh, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Từ 70tr ₫/tháng
CNK Consulting Vietnam Co., Ltd
Hà Nội
thu nhập upto 70 tr
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Hà Nội, Hải Phòng
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN MAYHOMES
Hà Nội
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu