TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân sự - Tổ chức tuyển dụng
Quản lý đào tạo hội nhập
Quản lý lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định lực lượng lao động
Quan hệ lao động & văn hóa doanh nghiệp
Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp
Tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại nhà máy
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động và luật lao động
Hành chính - Quản lý tài sản, văn phòng, cơ sở vật chất nhà máy
Đảm bảo công tác hậu cần: ăn ca, bảo vệ, vệ sinh
Quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ
Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết
Đảm bảo tuân thủ luật an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy
Làm việc với cơ quan nhà nước liên quan (lao động, công đoàn, BHXH...)
II. YÊU CẦU
Trình độ & kinh nghiệm
Cao đẳng trở lên (Quản trị nhân lực, Kế toán hoặc liên quan)
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, Luật Doanh nghiệp, Luật PCCC, ATVSLĐ, Môi trường
Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý Hành chính, hoạt động EHS, Xây dựng cơ bản, CNTT, Tổ chức sự kiện, văn hóa doanh nghiệp
Kỹ năng
Nhạy bén với số liệu, tư duy logic tốt, chịu áp lực công việc.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạoKỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Thái độ, phẩm chất
Trung thực, trách nhiệm, chủ động.
Lắng nghe, sẵn sàng cho sự thay đổi.
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập theo vị trí: Lương, thưởng hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ: 01 lần/năm.
Đa dạng các khoản thưởng: Lễ, Tết, sáng kiến cải tiến, thưởng năm, thâm niên và thưởng nóng.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Nâng cao chuyên môn, kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho CBNV.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo: Nhiều trải nghiệm và cơ hội thử sức.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Văn hóa, thể thao, du lịch, team building và các sự kiện gắn kết.
Ăn trưa tại công ty
IV. THỜI GIAN &
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần, Thứ 2 đến thứ 6: Sáng [protected info] | Chiều 13:00 - 17:00 Thứ 7: Sáng [protected info]
Địa điểm: 632 Trần Hưng Đạo, Cải Đan, Sông Công, Thái Nguyên
V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
Nộp trực tiếp: 32 Trần Hưng Đạo, Cải Đan, Sông Công, Thái Nguyên
Nộp trực tuyến: qua địa chỉ Email: [protected info]
Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Nhân sự - Tổ chức tuyển dụng
Quản lý đào tạo hội nhập
Quản lý lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định lực lượng lao động
Quan hệ lao động & văn hóa doanh nghiệp
Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp
Tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại nhà máy
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động và luật lao động
Hành chính - Quản lý tài sản, văn phòng, cơ sở vật chất nhà máy
Đảm bảo công tác hậu cần: ăn ca, bảo vệ, vệ sinh
Quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ
Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết
Đảm bảo tuân thủ luật an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy
Làm việc với cơ quan nhà nước liên quan (lao động, công đoàn, BHXH...)
II. YÊU CẦU
Trình độ & kinh nghiệm
Cao đẳng trở lên (Quản trị nhân lực, Kế toán hoặc liên quan)
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, Luật Doanh nghiệp, Luật PCCC, ATVSLĐ, Môi trường
Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý Hành chính, hoạt động EHS, Xây dựng cơ bản, CNTT, Tổ chức sự kiện, văn hóa doanh nghiệp
Kỹ năng
Nhạy bén với số liệu, tư duy logic tốt, chịu áp lực công việc.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạoKỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Thái độ, phẩm chất
Trung thực, trách nhiệm, chủ động.
Lắng nghe, sẵn sàng cho sự thay đổi.
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập theo vị trí: Lương, thưởng hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ: 01 lần/năm.
Đa dạng các khoản thưởng: Lễ, Tết, sáng kiến cải tiến, thưởng năm, thâm niên và thưởng nóng.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Nâng cao chuyên môn, kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho CBNV.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo: Nhiều trải nghiệm và cơ hội thử sức.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Văn hóa, thể thao, du lịch, team building và các sự kiện gắn kết.
Ăn trưa tại công ty
IV. THỜI GIAN &
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần, Thứ 2 đến thứ 6: Sáng [protected info] | Chiều 13:00 - 17:00 Thứ 7: Sáng [protected info]
Địa điểm: 632 Trần Hưng Đạo, Cải Đan, Sông Công, Thái Nguyên
V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
Nộp trực tiếp: 32 Trần Hưng Đạo, Cải Đan, Sông Công, Thái Nguyên
Nộp trực tuyến: qua địa chỉ Email: [protected info]
Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NAM SƠN
Hà Nội, Lạng Sơn, Thái Nguyên
45 - 60 triệu/tháng
Công ty tnhh in và thiết kế thương hiệu Tuấn Hoàng
Thái Nguyên
16 triệu - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Định, Hải Dương, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Công Ty TNHH Thương mại Konox Việt Nam
Hà Nội, Thái Nguyên
15tr-20tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thái Nguyên
Thương lượng
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội, Thái Nguyên
20 Tr - 25 Tr VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu