Trưởng bộ phận HCNS Nhà máy

Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long

Địa điểm làm việc: Quảng Ninh

Hết hạn: 03/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

a) Quản trị công tác tiền lương
Tổ chức thực hiện hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.
Thực hiện các báo cáo, phân tích, kiểm soát chi phí tiền lương.
Tổ chức thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc cho các phòng ban trong Công ty hàng quý, hàng năm.
b) Quản lý quan hệ lao động
Tổ chức quản lý sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBNV.
Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự, điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc...
Giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật.
c) Quản trị công tác hành chính văn phòng
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các văn bản pháp lý nội bộ liên quan đến công tác quản trị văn phòng: công tác hành chính, quản lý và mua sắm...
Quản lý chi phí văn phòng, lập kế hoạch chi tiêu hiệu quả, tránh lãng phí.
Tổ chức công tác lưu trữ văn bản khoa học.
Tổ chức quản lý, điều phối xe văn phòng, tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và các công việc hành chính khác.
Tổ chức thực hiện công tác đối nội đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần... Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị đối tác và cơ quan chức năng.
d) Tham gia và giúp việc cho trưởng phòng trong công tác đào tạo, tuyển dụng lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các công việc khác.

Yêu cầu

Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Nhân lực,...
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm vị trí tương đương trở lên.
Thành tạo tin học văn phòng đặc biệt excell, powerpoint.
Khả năng tư duy logic, nhanh nhẹn, nhạy bén.
Khả năng tổ chức sắp xếp, phân công công việc hiệu quả.
Thế mạnh về C&B trong công ty sản xuất và đã xây hệ thống thang bảng lương. Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng định mức lao động.
Khả năng soạn thảo tốt quy trình, quy định.
Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quảng Ninh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hồng Gai - ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trong trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai. Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chăng ...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp bia & ngk hạ long trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: