Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng, thiết lập và duy trì mối quan hệ với buyer và người ra quyết định tại các kênh MT (siêu thị, cửa hàng tiện lợi, đại siêu thị, v.v.)
Thực hiện nghiên cứu thị trường, nắm bắt xu hướng, nhu cầu và hoạt động của đối thủ trong ngành hàng MT
Phát triển và đề xuất chiến lược tiếp cận thị trường (go-to-market) phù hợp với từng buyer và kênh phân phối
Hợp tác với đội ngũ nội bộ và khách hàng Nhật Bản để lên kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing nội địa hóa
Quản lý toàn bộ dự án của khách hàng - từ xây dựng chiến lược đến triển khai thực tế, đảm bảo đáp ứng mục tiêu
Đưa ra đề xuất và báo cáo phân tích nhằm tối ưu hoạt động trưng bày, khuyến mãi và marketing tại các kênh MT
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, báo cáo định kỳ cho khách hàng và các bên liên quan nội bộ
Yêu cầu
Bắt buộc:
Tốt nghiệp đại học
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng MT, đặc biệt trong ngành thực phẩm
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược mở rộng kênh MT
Tiếng Anh giao tiếp tốt (trình độ Upper-Intermediate trở lên)
Ưu tiên:
Tiếng Nhật N2 (khách hàng chủ yếu là người Nhật)
Quyền lợi
Mức lương: 35,000,000 - 80,000,000 VND
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Thưởng theo hiệu suất (Performance bonus)
Nghỉ phép có lương
Xét tăng lương định kỳ
Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/11/2025
- Thu nhập: 35 - 80 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, Bình Thạnh, Tp., Hồ Chí Minh
- 1. Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Gia Định, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp reeracoen vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.