I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thực hiện, quản lý và giám sát công tác mua hàng của Công ty, gồm có:
- Tiếm kiếm nhà cung cấp mới, đàm phán giá và các điều khoản mua bán, quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp.
+ Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng từ các đơn vị nghiệp vụ, thực hiện mua hàng theo đúng quy định của Công ty, đảm bảo đúng tiến độ.
+ Phối hợp với nhà cung cấp thực hiện, theo dõi hợp đồng; thực hiện các thủ tục thanh quyết toán hợp đồng đã ký theo quy định Công ty;
- Xử lý khiếu nại với nhà cung cấp khi có phát sinh (khiếu nại về thanh toán, chất lượng, thời gian
giao hàng,...);
- Đảm bảo hoạt động Mua hàng hiệu quả về chi phí, chính xác về tiến độ và chất lượng phù hợp yêu cầu;
- Phối hợp với các đơn vị trong Công ty để kịp thời đề xuất với Ban điều hành hướng xử lý những vướng mắc liên quan đến công tác mua hàng.
2. Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động và giám sát việc tuân thủ quy trình, quy chế của bộ phận.
3. Phân công công việc và đào đạo cho các nhân viên để đảm bảo mục tiêu.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng phân công.
II. YÊU CẦU:
1. Nam, nữ tuổi từ 28 đến dưới 36.
2. Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
4. Hiểu biết về hợp đồng mua bán, quy định pháp luật liên quan đến mua hàng.
5. Tinh thần trách nhiệm cao, xử lý vấn đề linh hoạt
6. Khả năng đàm phán tốt
7. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
8. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
9. Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao
III. CHẾ ĐỘ:
1. Mức lương từ 17,4 triệu đến 23,1 triệu / tháng (gross)
2. Quyền lợi khác được hưởng:
- Phụ cấp điện thoại: 300,000 đồng/tháng
- Ăn trưa: 30,000 đồng/ngày
- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép ngày sinh nhật + thêm phép theo chính sách khen thưởng
- Tiền lương tháng 13 + Thưởng KPI
- Bảo hiểm sức khỏe theo từng vị trí chức danh, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.
- Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building,...
