1. Hoạch định và quản lý
- Hoạch định mục tiêu/ chỉ tiêu/ giải pháp hành động năm của bộ phận.
- Lên kế hoạch làm việc hàng tháng/ tuần và chịu trách nhiệm về kết quả hành động.
- Phân công công việc hàng tháng/tuần cho nhân sự thuộc bộ phận.
- Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của nhân sự thuộc bộ phận.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính các công việc liên quan đến bộ phận.
2/ Tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động
- Triển khai các hoạt đông nghiên cứu theo kế hoạch đã được duyệt
- Quản lý, giám sát quá trình thực hiện các dự án nghiên cứu đã được duyệt
- Đánh giá sự phù hợp của các đề xuất thiết kế nghiên cứu (nội bộ và của đối tác nghiên cứu).
- Thẩm định kết quả nghiên cứu trước khi trình bày với Công ty.
- Tổ chức các buổi trình bày về các đề xuất nghiên cứu/ báo cáo kết quả nghiên cứu.
3/ Tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty
Đề xuất thực hiện các cuộc nghiên cứu phục vụ cho định hướng chiến lược của Công ty
4/ Báo cáo tình hình hoạt động của thị trường
- Tổ chức thu thập thông tin ngành hàng.
- Tổ chức thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh (sỉ và lẻ).
- Thực hiện báo cáo đánh giá hoạt động và xu hướng ngành hàng.
5/ Cải tiến, tăng hiệu quả hoạt động
- Nhận diện và đề xuất cho Trưởng đơn vị những giải pháp cải tiến các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị và hệ thống.
- Tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Trưởng đơn vị về việc cải tiến/bổ sung các qui trình hoạt động.
6/ Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
- Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
- Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
- Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Khám sức khỏe định kì hằng năm
- Du Lịch hằng năm
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
- Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Văn Phòng Hội Sở PNJ - 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
- Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ thứ 7, CN.
- Tốt nghiệp Đại học Marketing, QTKD.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng tại các công ty Agency bán lẻ, dịch vụ, FMCG có quy mô lớn.
- Trình độ ngoại ngữ: Anh ngữ giao tiếp tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về Research Marketing.
- Có khả năng quản lý về huấn luyện định hướng và đào tạo nhân viên
- Có kinh nghiệm phối hợp làm việc nhằm tiếp cận gần hơn với những thông tin từ phía khách hàng, cửa hàng để từ đó đưa ra các giải pháp.
- Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo như: Word. Excel, Power point
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả, tư duy logic.
- Có khả năng đề xuất các ý tưởng sáng tạo.
- Kinh nghiệm hoạch định về ngân sách, xây dựng và triển khai kế hoạch
- Quyết liệt trong công việc. Làm việc theo mục tiêu, cam kết kết quả
