Trưởng Bộ Phận Nhân Sự (Phụ Trách Đào Tạo và C&B)

Công ty Cổ Phần Nhựa Á Đông

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hưng Yên

Hết hạn: 01/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 1,200 - 1,700 USD

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

tiền lương và phúc lợi c&b luật lao động

Mô tả công việc

1- HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
• Xây dựng kế hoạch đào tạo quý/năm phù hợp với định hướng của Công ty và định hướng phát triển nhân sự.
• Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy chế đào tạo; xây dựng các chính sách thúc đẩy hoạt động đào tạo (nội bộ/thuê ngoài).
• Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
• Xây dựng và quản lý tài liệu đào tạo, số hóa bài giảng và quản lý hệ thống LMS.
• Tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Tham gia dự án xây dựng hệ thống Khung năng lực cho các vị trí trong doanh nghiệp
2-HOẠT ĐỘNG C&B
2.1. Xây dựng & quản lý hệ thống lương
Xây dựng thang bảng lương, cơ cấu thu nhập theo vị trí/chức danh
Thiết kế chính sách lương 3P (Position - Person - Performance)
Định kỳ khảo sát, so sánh thu nhập thị trường và đề xuất điều chỉnh
Kiểm soát quỹ lương toàn công ty
2.2. Quản lý việc tính lương & chế độ
-Kiểm soát toàn bộ quy trình:
-Chấm công, tính lương,
Thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN
Đảm bảo:
Chính xác - đúng hạn - đúng quy định
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, chế độ
2.3. Xây dựng hệ thống & chuyển đổi số C&B
Phối hợp với bộ phận CNTT xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống phần mềm lương (HRM/Payroll)
Thiết kế, chuẩn hóa và tự động hóa bảng tính lương (Excel/hệ thống)
2.4. Tuân thủ pháp luật lao động
Cập nhật và triển khai các quy định về:
Tiền lương
Bảo hiểm
Thuế TNCN
Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần (BHXH, thuế...)
Kiểm soát rủi ro pháp lý trong chính sách C&B
2.5. Quản lý & phát triển đội ngũ
Phân công, hướng dẫn và kiểm soát nhân sự C&B
Nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ

Yêu cầu

1- Tuổi 35-45
2- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật...
3- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên tham gia công tác xây dựng và quản lý hoạt động đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô >300 nhân sự HOẶC tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên tham gia việc xây dựng số hóa và vận hành hệ thống C&B tại các DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT có quy mô >300 nhân sự.
4- Kỹ năng
Phân tích số liệu, tư duy logic
Xây dựng chính sách
Excel tốt (bắt buộc)
Kỹ năng quản lý và giao tiếp
5- Am hiểu thành thạo Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN...

Quyền lợi

Thử việc: Thử việc: tối đa 2 tháng
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h00-17h00)
Ngày nghỉ: Theo luật
Phúc lợi:
Thưởng các ngày lễ
Thưởng lương tháng 13+++
Khám sức khoẻ hàng năm
Điều chỉnh lương định kỳ
Du lịch, teambuilding hàng năm
Chế độ trên quy định của luật
Phụ cấp khác: Bữa trưa

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Văn phòng Hà Nội : Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 làm online
Nhà máy Hưng Yên: Thứ 2 - Thứ 7

Thông tin chung

Thu nhập: 1,200 - 1,700 USD

Nơi làm việc

Nhà máy: Đường D1, Khu CN Yên Mỹ II, Tỉnh Hưng Yên
Số 14-15, A18-BTSL2, đường Lê Trọng Tấn, phường Tây Mỗ, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC) được thành lập vào ngày 26/4/2004, chúng tôi tự hào nhà sản xuất - xuất khẩu dẫn đầu trong lĩnh vực hạt phụ gia chất độn ngành nhựa (Filler & Color masterbatch) cho các ngành công nghiệp bao bì, chai lọ nhựa, túi siêu thị, túi không dệt, ép phun nhựa gia dụng,....
Với tầm nhìn trở thành nhà sản xuất số 1 thế giới về nguyên liệu phụ gia chất độn ngành nhựa và Sứ mệnh "Đóng góp cho xã hội" ADC PLASTIC khẳng định vị thế của mình và trở thành đối tác tin cậy của khách hàng trên toàn thế giới.
CHÚNG TÔI CÓ 2 NHÃN HIỆU SẢN PHẨM CHÍNH:
CALMAST® - Hạt phụ gia chất độn nhựa có chứa canxi cacbonat (CaCO3) hay còn gọi là Hạt Taical giúp tối ưu hoá chi phí trong sản xuất, tăng cường các tính chất vật lý và cải thiện hình thức của các sản phẩm nhựa.
COLMAST® là hạt phụ gia màu trắng có chứa các hợp chất màu (Pigment) hoặc titan dioxit (TiO2), để tạo ra màu trắng và các màu sắc đa dạng và sinh động cho các sản phẩm nhựa.
NĂNG LỰC SẢN XUẤT NHÀ MÁY ADC PLASTIC
Trải qua hành trình gần 20 năm phát triển, Hiện tại ADC PLASTIC sở hữu nhà máy sản xuất với công nghệ hiện đại hàng đầu Việt Nam và năng lực sản xuất đạt 460.000 tấn/năm.
Với tầm nhìn trở thành nhà sản xuất và xuất khẩu hạt phụ gia chất độn ngành nhựa lớn nhất thế giới và sứ mệnh "Đóng góp cho xã hội" nhà máy ADC PLASTIC có thể đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng về số lượng, chất lượng sản phẩm, và thời gian.

Chúng tôi đang tìm kiếm những ĐỒNG NGHIỆP - những người đồng hành có kiến thức, kỹ năng và nhiều kinh nghiệm gia nhập tổ chức cùng PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP. Vị trí công việc sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu phát triển nguồn cung, nhu cầu thị trường, Công nghệ Sản phẩm; xây dựng và giám sát kế hoạch phát triển

LỢI ÍCH CỦA ỨNG VIÊN KHI GIA NHẬP ADC

1. THU NHẬP:

ADC PLASTIC CAM KẾT "Với sự đóng góp của mỗi một ĐỒNG NGHIỆP đối với sự phát triển của tổ chức, mức thu nhập sẽ luôn tương xứng với hiệu suất và năng lực

2. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP VÀ GIA TĂNG GIÁ TRỊ ĐÓNG GÓP CHO XÃ HỘI

ADC PLASTIC tự hào là môi trường luôn có sẵn cơ hội cho những ĐỒNG NGHIỆP của chúng tôi mở rộng phạm vi công việc, cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp với các điều kiện làm việc tốt nhất.

- Đảm bảo Cơ hội phát triển là công bằng, minh bạch cho tất cả Đồng nghiệp của ADC PLASTIC. Chúng tôi hướng đến mục tiêu chung "Cùng Sự nghiệp - Cùng Năng lực - Cùng Chí Hướng - Cùng Phát triển"

- Đảm bảo các chính sách phúc lợi, đãi ngộ và tôn vinh giá trị con người và vị thế xã hội

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần nhựa á đông trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: