Trưởng Bộ Phận Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ FIACĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.
2. Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
3. Tổ chức và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
4. Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên.
5. Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp,
6. Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty.
7. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
(Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
2. Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
3. Tổ chức và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
4. Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên.
5. Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp,
6. Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty.
7. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
(Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
1. Nữ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán/ Hành chính văn phòng/ Luật.
2. Độ tuổi: 24-30 tuổi.
3. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
4. Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
5. Cẩn thận, siêng năng, có trách nhiệm trong công việc, biết lắng nghe học hỏi và có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
6. Kiến thức:
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Tiếng anh trình độ cơ bản (đọc hiểu).
2. Độ tuổi: 24-30 tuổi.
3. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
4. Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
5. Cẩn thận, siêng năng, có trách nhiệm trong công việc, biết lắng nghe học hỏi và có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
6. Kiến thức:
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Tiếng anh trình độ cơ bản (đọc hiểu).
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập: Thỏa thuận (tùy vào kinh nghiệm, năng lực để đàm phán).
2. Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
3. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
4. Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
5. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: đồng phục, BHXH - BHYT - BHTH, Teambuilding, Du lịch, Lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định của Công ty;
6. Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
2. Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
3. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
4. Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
5. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: đồng phục, BHXH - BHYT - BHTH, Teambuilding, Du lịch, Lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định của Công ty;
6. Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN QUỐC TẾ FIAC
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
FIAC Logistics chúng tôi có tầm nhìn quản lý nhằm đạt được thị phần trong thị trường chuyển phát nhanh quốc tế Châu Á đang phát triển ngày càng mạnh mẽ với tư cách là "nhà tích hợp đại diện cho Châu Á". Chúng tôi đang mở rộng giao thông vận tải tích hợp tận nơi trên toàn cầu và cung cấp các gói...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
THỎA THUẬN
12/07/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
25 Tr - 30 Tr VND
29/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
31/07/2024
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu fovina hà nội
18 - 22 triệu
21/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.