Lọc nâng cao

Việc làm trưởng bộ phận nhân sự (499 việc)

Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Hyra Holdings
Hà Nội
20.000.000.-.30.000.000 VNĐ/tháng
  • Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
Up

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
  • Thực hiện các báo cáo về lương, Nhân sự cho nội bộ và các Cơ quan chính quyền
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
Up

Phó phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
  • Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự

Trưởng Phòng Quản Lý Nhân Sự

BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
  • giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
  • Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng toàn bộ nhân sự trong Tập đoàn, cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực chất lượng cao
  • Hoạch định hệ thống quản trị nhân sự nhằm tối ưu hiệu quả nguồn lực con người
CÔNG TY TNHH TKG TAEKWANG CẦN THƠ
Cần Thơ
Thoả thuận
  • Hỗ trợ sếp Hàn, kế hoạch nhân sự và các công việc khác liên quan Nhân sự/ Supporting Korean HR manager, HR planning and jobs related to HR department
Up

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/năm
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm
Up
Diệu Tướng Am
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật Lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN,
  • Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Quản trị điều hành
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHÚ MINH SƠN
Hải Phòng
Thoả thuận
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty
  • Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ công tác về Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 triệu - 30 triệu
  • Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức bộ máy, định biên - tiêu chuẩn nhân sự, tinh gọn và hiệu quả
  • Xem xét các đề xuất mua sắm mới, sửa chữa do nhân viên Hành chính hoặc các bộ phận khác gửi lên

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên
  • Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá năng lực của tất cả các vị trí trong công ty
Up
Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Hệ thống & Chính sách, C&B, Quan hệ lao động
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Công tác Nhân sự
  • Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
  • Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
  • Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
  • Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự

Phó phòng nhân sự (Chuyên C&B)

Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
Đồng Nai
Thỏa thuận
  • Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VNĐ
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
  • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO DỊCH HÀNG HÓA QUỐC TẾ MXL
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận phụ trách
  • Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định khen thưởng và kỷ luật về nhân sự
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.