Trang 2 - Việc làm trưởng bộ phận nhân sự (403 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY CP TM VÀ DV CPN TÂN SƠN NHẤT
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
- Triển khai quản lý vận hành nhân sự về mảng (C&B, tuyển dụng đào tạo, hành chính, văn hoá doanh nghiệp)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
Up
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KHOA HỌC QUỐC TẾ TRƯỜNG SINH
Gia Lai
Thu nhập 12 - 15tr
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, bảo hiểm, luật liên quan đến công tác nhân sự
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty
BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
- giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
Up
Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
- Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của Phòng ban/Bộ phận và cá nhân
Công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Đại Long
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
13 - 17 triệu
- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự
- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
Up
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo
- Về chiến lược nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Quản trị, tổ chức bộ máy nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,
Up
công ty tnhh toàn cầu khải minh
Hà Nội
Thỏa thuận
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
Đến 50 triệu VNĐ
- Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự
Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển nhân sự theo yêu cầu tại các phòng ban & nhà hàng
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phát triển nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
- Công tác Nhân sự
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên
- Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá năng lực của tất cả các vị trí trong công ty
Xem tất cả: PPCLINK Mobile Software tuyển dụng việc làm
Tập Đoàn Trí Việt
Hà Nội
28 - 35 triệu
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Phối hợp với Khối HCNS Tập đoàn xây dựng chính sách nhân sự, chính sách lương thưởng và chế độ phục lợi phù hợp và đồng nhất
Xem tất cả: Tập Đoàn Trí Việt tuyển dụng việc làm
Up
CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
- Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
- Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự
Xem tất cả: CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
Hà Nội
20 Tr - 22 Tr VND
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
25 - 50 triệu
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
Up
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa
Khánh Hòa
Cạnh tranh
- Định kỳ hàng tháng, thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc
- Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ
La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Compensation &Benefits: set up & maintain Salary Structure, compensation & benefits policies, Monthly payroll, insurances.
- Training &Development:Develop, plan and Supervise implementation of training activities within the Hotel.
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT XÂY DỰNG ÁNH DƯƠNG XANH
Hồ Chí Minh
Từ 11 triệu VNĐ
- Xây dựng chính sách thăng tiến và phát triển sự nghiệp cho nhân viên
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng khung năng lực và KPIs cho từng vị trí trong công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BNA
Hà Nội
35 Tr - 55 Tr VND
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 10 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự
- Xây dựng, tổ chức và thực hiện đào tạo đảm bảo cho nhân sự Công ty có đủ năng lực, trình độ theo yêu cầu của công việc
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BNA tuyển dụng việc làm
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · Bán Hàng · thêm ›Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng · Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.