Lọc nâng cao
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)

Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
  • Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Hyra Holdings
Hà Nội
20.000.000.-.30.000.000 VNĐ/tháng
  • Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
Up

Phó phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
  • Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội
Thoả thuận
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý hành chính, nhân sự và là cầu nối giữa
  • Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/phòng ban
Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Là cầu nối giữa nhân sự và ban lãnh đạo trong Công ty
  • Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
  • Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Royalman
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Được quản lý toàn bộ các hoạt động về nhân sự cho chuỗi thương hiệu số 1 về thẩm mỹ
  • Giao tiếp hòa nhã, có khả năng đàm phán, thuyết phục, biết cách khai thác nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Hà Nội
20 - 40 triệu
  • Điều hành và thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân Sự (Tuyển dụng, C&B, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp, )
  • Tuyển dụng chiêu mộ nhân tài cho công ty đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự
CÔNG TY CP TM VÀ DV CPN TÂN SƠN NHẤT
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
  • Triển khai quản lý vận hành nhân sự về mảng (C&B, tuyển dụng đào tạo, hành chính, văn hoá doanh nghiệp)

Trưởng Phòng Quản Lý Nhân Sự

BIM Group
Hà Nội
Cạnh tranh
  • giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
  • Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
  • Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự
  • Xây dựng và kiểm soát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của Phòng ban/Bộ phận và cá nhân
Up
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
  • Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo
  • Về chiến lược nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự Upto 2000$

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
Đến 50 triệu VNĐ
  • Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
  • Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự
Up

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

công ty tnhh toàn cầu khải minh
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
  • Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển nhân sự theo yêu cầu tại các phòng ban & nhà hàng
  • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phát triển nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên
  • Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá năng lực của tất cả các vị trí trong công ty
Tập Đoàn Trí Việt
Hà Nội
28 - 35 triệu
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Phối hợp với Khối HCNS Tập đoàn xây dựng chính sách nhân sự, chính sách lương thưởng và chế độ phục lợi phù hợp và đồng nhất
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Công tác Nhân sự
  • Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
  • Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
  • Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.