Trang 2 - Việc làm trưởng bộ phận nhân sự tại Hà Nội (207 việc)
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự
- .hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự (tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, BHXH)
- Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
- Triển khai quản lý vận hành nhân sự về mảng (C&B, tuyển dụng đào tạo, hành chính, văn hoá doanh nghiệp)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Tuyển dụng nhân sự
- Khảo sát, thống kê nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ/ phát sinh
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng phòng nhân sự ở các công ty công nghệ quy mô > 200 nhân viên
- Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới
- Tham mưu cho Giám đốc về cách tuyển, dùng, giữ, thải nhân sự
- Được hưởng các chế độ như luật lao động Việt Nam.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ va tạo lập từ địa phương, các trung tâm XKLĐ.
- giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở
- Giám sát toàn bộ hạng mục chi tiêu nội bộ, các hạng mục thanh toán hàng tháng, quản lý hồ sơ nhân sự
- Nhân sự và truyền thông nội bộ
- Thực hiện công tác đào tạo nhân sự mới, đào tạo nội bộ
- Quản lý team từ 2-3 nhân sự trở lên
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng/phó nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
Xem tất cả: Công ty cổ phần Sunemit tuyển dụng việc làm
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Nhân sự (Quy mô 2-3 nhân viên)
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng Nhân Sự
- Lên kế hoạch đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy trình nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng HCNS
- bổ nhiệm/miễn nhiệm nhân sự tại Bưu cục
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện, xử lý các công việc phát sinh
- Quản trị, điều hành công việc phòng Hành chính -Nhân sự
- Tham mưu và báo cáo trực tiếp các công việc, vấn đề liên quan Hành chính -Nhân sự với Ban Giám đốc
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Được quản lý toàn bộ các hoạt động về nhân sự cho chuỗi thương hiệu số 1 về thẩm mỹ
- Giao tiếp hòa nhã, có khả năng đàm phán, thuyết phục, biết cách khai thác nhân sự
Xem tất cả: Công Ty TNHH Royalman tuyển dụng việc làm
- Chịu trách nhiệm giám sát KPI tuyển dụng, đảm bảo số lượng nhận sự các phòng ban, bộ phận
- Lập ngân sách nhân sự, Tính toán lương
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 12-15 nhân viên)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự · phụ trách nhân sự · trợ lý nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.