Trưởng Phòng Nhân Sự (Mạnh C&B)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 08/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

tiền lương và phúc lợi c&b

Mô tả công việc

Xây dựng và cải thiện các chính sách C&B: Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách và quy trình toàn diện liên quan đến chế độ đãi ngộ của nhân viên, bao gồm cơ cấu lương, tiền thưởng, phúc lợi và các chương trình liên quan khác.
Truyền đạt và phổ biến các chính sách C&B: Truyền đạt và giáo dục nhân viên một cách hiệu quả về các chính sách C&B, đảm bảo hiểu rõ về các chương trình bồi thường và phúc lợi
Xử lý tranh chấp C&B: Xử lý và giải quyết mọi tranh chấp hoặc lo ngại liên quan đến tiền lương và phúc lợi bằng cách trực tiếp làm việc với nhân viên, hướng dẫn và tìm giải pháp phù hợp.
Quản lý và lãnh đạo nhóm C&B, hành chính: Giám sát, hướng dẫn và phát triển các thành viên trong nhóm C&B, đảm bảo họ phát triển liên tục và đạt hiệu suất tối ưu.
Tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT): Giám sát quá trình xử lý tiền lương, đảm bảo tính toán chính xác lương, thuế và khấu trừ. Quản lý các vấn đề liên quan đến thay đổi biên chế và cung cấp hướng dẫn cần thiết cho cấp dưới.

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong quản lý C&B, tốt nhất là trong ngành hoặc tổ chức tương tự.
Kiến thức sâu rộng về các chính sách, quy định và thông lệ tốt nhất về bồi thường và phúc lợi.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ cùng khả năng đưa ra quyết định sáng suốt.
Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tuyệt vời để tương tác hiệu quả với nhân viên ở mọi cấp độ.
Khả năng quản lý nhiều ưu tiên, đáp ứng thời hạn và thích ứng với những nhu cầu thay đổi.
Thành thạo hệ thống và phần mềm tính lương, có hiểu biết sâu sắc về quy trình tính lương và các quy định về thuế.
Mức độ chính trực và bảo mật cao khi xử lý thông tin nhạy cảm của nhân viên.

Quyền lợi

Lương cứng: 18.000.000 - 25.000.000VNĐ/tháng.
Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, điện thoại.
Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 201 cầu giấy, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: 18 - 25 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 08/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,.....
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- ...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: