- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
- Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Hội đồng quản trị, Ban
giám đốc Công ty ban hành.
- Chủ động soát xét, kiểm tra lại toàn bộ các loại mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động....) và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, báo cáo đề xuất điều chỉnh bổ sung cho phù hợp với quy định.
- Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật.
- Tham gia cố vấn, hỗ trợ pháp luật cho Hội đồng quản trị, Ban giám đốc công ty.
- Tổ chức triển khai các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, cơ cấu lại Công ty, thực hiện các dự án đầu tư.
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
- Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp và các thủ tục tố tụng pháp lý có liên quan (nếu có).
- Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động Công ty;
- Tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của Công ty với nước ngoài (nếu có); có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Công ty.
- Quản lý, giao việc và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của nhân viên trong team mình quản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
* Chế độ, phúc lợi:
- Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu vnđ. Có thể đàm phán theo năng lực ứng viên
- Chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
- Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hằng năm,
phục vụ phát triển năng lực trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành luật;
- Ứng viên có tối thiểu từ 02 năm trở lên tại các vị trí: Trưởng Phó Phòng Pháp chế
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ hành nghề
luật sư và đã làm trong lĩnh vực thiết bị y tế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế của doanh nghiệp.Hiểu sâu về các luật chuyên ngành liên quan vận dụng vào nghề nghiệp;
- Có trách nhiệm, có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt;
- Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.
