- Lĩnh vực kinh doanh chính Sản xuất thiết bị máy móc điện - điện tử
* Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng nhân sự
Tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển trực tiếp và qua công ty cung ứng nhân sự
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ra quyết định tuyển dụng
2,
Quản lý nhân sự phái cử (lao động thuê ngoài)
Phối hợp với công ty cung ứng nhân sự theo nhu cầu từ bộ phận sản xuất
3,Đánh giá nhân sự
Thực hiện đánh giá theo biểu mẫu
Cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao độ chính xác
4, Đào tạo & phát triển nhân sự
Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên
5, Xây dựng chính sách nhân sự
Hoàn thiện chế độ, chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc
Thực hiện khen thưởng - kỷ luật minh bạch
6,Quản lý lao động - tiền lương
Quản lý chấm công (đi trễ, về sớm, nghỉ phép, tăng ca...)
Quản lý nghỉ phép, tiền lương
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ (1 lần/năm)
Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động...
7,Làm việc với công đoàn
Đối ứng công đoàn nội bộ
Làm việc với cơ quan bên ngoài (ví dụ: Công đoàn TP.HCM, HEPZA khi cần)
* Địa điểm làm việc : Lô 5, Block 1, Đường CN11, Nhóm CN1, Khu công nghiệp Tân Bình, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh
* Thời gian làm việc 7:00 〜 16:00 . Thời gian nghỉ giải lao 1h
- Ngày làm việc : Thứ Hai - Thứ Sáu và 2 Thứ Bảy/tháng
* Quyền lợi:
- Lương cơ bản : 30,000,000-35,000,000VND Gross
- Các khoản trợ cấp khác: Bảo hiểm xã hội
