Trưởng ca sản xuất 2
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Phó quản đốc sản xuất PX5 về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị trong ca làm việc tại khu vực thành phẩm sau đùn.
- Ký cho phép ra cổng đối với CNV thuộc phạm vi quản lý trong ca sản xuất (ngoài giờ hành chính).
- Chấm công và báo cáo hằng ngày các hoạt động trong ca sản xuất tại khu vực thành phẩm sau đùn.
- Trực tiếp điều hành công việc sản xuất tại khu vực thành phẩm sau đùn
- Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng, năng suất máy và chế độ vận hành trong ca sản xuất.
Phụ trách nhóm AM.
- Trực tiếp điều hành giải quyết các sự cố trong ca sản xuất. Báo cáo cho Phó quản đốc sản xuất PX5 trong việc dừng máy không xử lý được.
Chịu trách nhiệm phối hợp các đơn vị liên quan trong quá trình làm việc.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm phát sinh trong ca sản xuất.
Điều động nguồn lực để giải quyết các sự cố chất lượng sản phẩm.
Liên hệ trực tiếp bộ phận QLCL để giải quyết các vấn đề về mức độ TCN về CLSP.
Quản lý việc xử lý các sản phẩm CXL phát sinh trong ca và thực hiện phiếu xử lý sản phẩm không phù hợp.
Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ nội quy, quy trình và quy định của công ty trong ca sản xuất.
Thực hiện giám sát theo quy định giám sát sản xuất.
Đề xuất phương án đào tạo, nâng cao chuyên môn với Phó quản đốc sản xuất PX5.
Thực hiện đào tạo công việc cho nhân viên mới.
Phản hồi thông tin công việc liên quan trong công việc trên skype.
Tự theo dõi đánh giá kết quả thực hiện công việc của bản thân và nhân viên thuộc quyền theo KPI định kỳ tháng, 6 tháng và năm.
Báo cáo hoạt động tháng cho Phó quản đốc sản xuất PX5.
Phụ trách nhóm AM.
Chịu trách nhiệm phối hợp các đơn vị liên quan trong quá trình làm việc.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm phát sinh trong ca sản xuất.
Điều động nguồn lực để giải quyết các sự cố chất lượng sản phẩm.
Liên hệ trực tiếp bộ phận QLCL để giải quyết các vấn đề về mức độ TCN về CLSP.
Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ nội quy, quy trình và quy định của công ty trong ca sản xuất.
Thực hiện giám sát theo quy định giám sát sản xuất.
Đề xuất phương án đào tạo, nâng cao chuyên môn với Phó quản đốc sản xuất PX5.
Thực hiện đào tạo công việc cho nhân viên mới.
Phản hồi thông tin công việc liên quan trong công việc trên skype.
Tự theo dõi đánh giá kết quả thực hiện công việc của bản thân và nhân viên thuộc quyền theo KPI định kỳ tháng, 6 tháng và năm.
Báo cáo hoạt động tháng cho Phó quản đốc sản xuất PX5.
- Chịu trách nhiệm trước Phó quản đốc sản xuất PX5 về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị trong ca làm việc tại khu vực thành phẩm sau đùn.
- Ký cho phép ra cổng đối với CNV thuộc phạm vi quản lý trong ca sản xuất (ngoài giờ hành chính).
- Chấm công và báo cáo hằng ngày các hoạt động trong ca sản xuất tại khu vực thành phẩm sau đùn.
- Trực tiếp điều hành công việc sản xuất tại khu vực thành phẩm sau đùn
- Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng, năng suất máy và chế độ vận hành trong ca sản xuất.
Phụ trách nhóm AM.
- Trực tiếp điều hành giải quyết các sự cố trong ca sản xuất. Báo cáo cho Phó quản đốc sản xuất PX5 trong việc dừng máy không xử lý được.
Chịu trách nhiệm phối hợp các đơn vị liên quan trong quá trình làm việc.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm phát sinh trong ca sản xuất.
Điều động nguồn lực để giải quyết các sự cố chất lượng sản phẩm.
Liên hệ trực tiếp bộ phận QLCL để giải quyết các vấn đề về mức độ TCN về CLSP.
Quản lý việc xử lý các sản phẩm CXL phát sinh trong ca và thực hiện phiếu xử lý sản phẩm không phù hợp.
Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ nội quy, quy trình và quy định của công ty trong ca sản xuất.
Thực hiện giám sát theo quy định giám sát sản xuất.
Đề xuất phương án đào tạo, nâng cao chuyên môn với Phó quản đốc sản xuất PX5.
Thực hiện đào tạo công việc cho nhân viên mới.
Phản hồi thông tin công việc liên quan trong công việc trên skype.
Tự theo dõi đánh giá kết quả thực hiện công việc của bản thân và nhân viên thuộc quyền theo KPI định kỳ tháng, 6 tháng và năm.
Báo cáo hoạt động tháng cho Phó quản đốc sản xuất PX5.
Phụ trách nhóm AM.
Chịu trách nhiệm phối hợp các đơn vị liên quan trong quá trình làm việc.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm phát sinh trong ca sản xuất.
Điều động nguồn lực để giải quyết các sự cố chất lượng sản phẩm.
Liên hệ trực tiếp bộ phận QLCL để giải quyết các vấn đề về mức độ TCN về CLSP.
Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ nội quy, quy trình và quy định của công ty trong ca sản xuất.
Thực hiện giám sát theo quy định giám sát sản xuất.
Đề xuất phương án đào tạo, nâng cao chuyên môn với Phó quản đốc sản xuất PX5.
Thực hiện đào tạo công việc cho nhân viên mới.
Phản hồi thông tin công việc liên quan trong công việc trên skype.
Tự theo dõi đánh giá kết quả thực hiện công việc của bản thân và nhân viên thuộc quyền theo KPI định kỳ tháng, 6 tháng và năm.
Báo cáo hoạt động tháng cho Phó quản đốc sản xuất PX5.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có bằng Cao đẳng trở lên 1 trong các ngành kỹ thuật ứng dụng.
Vi tính văn phòng tương đương loại A trở lên.
Kỹ năng quản lý.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các doanh nghiệp sản xuất.
Có bằng Cao đẳng trở lên 1 trong các ngành kỹ thuật ứng dụng.
Vi tính văn phòng tương đương loại A trở lên.
Kỹ năng quản lý.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các doanh nghiệp sản xuất.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960. Ngày 29/4/1993 với Quyết định số 386/CN/CTLD của Bộ Công Nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công Thương), nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được đổi tên thành Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền phong.
Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất các loại ống uPVC, PPR, PEHD và phụ tùng ống nhựa phục vụ các ngành xây dựng, công nghiệp, nông-lâm-ngư nghiệp. Sản phẩm của Nhựa Tiền Phong được sản xuất trên các dây chuyền máy móc hiện đại của Đức, Áo, Hàn Quốc, Italia... Các sản phẩm sản xuất ra đều phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và được chứng nhận bởi QUACERT.
Hiện nay tổng sản lượng của công ty đạt khoảng 80.000 tấn sản phẩm/năm và công ty luôn duy trì mức tăng trưởng bình quân 15%/năm trở lên. Là nhãn hiệu ống nhựa được tin dùng trong hầu hết công trình, dự án từ Bắc tới Nam, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn nỗ lực trong đầu tư phát triển, cải tiến kỹ thuật, công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2015, công ty đã mạnh dạn đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất ống nhựa HDPE DN 2000 và ống HDPE 2 vách DN 800 theo công nghệ châu Âu. Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong tự hào là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam đầu tư dự án này, sản phẩm ống nhựa HDPE DN 2000 cũng là sản phẩm lớn nhất khu vực châu Á cho tới thời điểm hiện nay.
Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất các loại ống uPVC, PPR, PEHD và phụ tùng ống nhựa phục vụ các ngành xây dựng, công nghiệp, nông-lâm-ngư nghiệp. Sản phẩm của Nhựa Tiền Phong được sản xuất trên các dây chuyền máy móc hiện đại của Đức, Áo, Hàn Quốc, Italia... Các sản phẩm sản xuất ra đều phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và được chứng nhận bởi QUACERT.
Hiện nay tổng sản lượng của công ty đạt khoảng 80.000 tấn sản phẩm/năm và công ty luôn duy trì mức tăng trưởng bình quân 15%/năm trở lên. Là nhãn hiệu ống nhựa được tin dùng trong hầu hết công trình, dự án từ Bắc tới Nam, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn nỗ lực trong đầu tư phát triển, cải tiến kỹ thuật, công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2015, công ty đã mạnh dạn đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất ống nhựa HDPE DN 2000 và ống HDPE 2 vách DN 800 theo công nghệ châu Âu. Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong tự hào là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam đầu tư dự án này, sản phẩm ống nhựa HDPE DN 2000 cũng là sản phẩm lớn nhất khu vực châu Á cho tới thời điểm hiện nay.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
Cạnh tranh
15/10/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH S.C. JOHNSON & SON
10 - 15 triệu
19/10/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM
Cạnh tranh
31/10/2024
Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.