Mô tả công việc
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện theo các mục tiêu đã được phê duyệt (KPI/QCC)
- Xác nhận
kế hoạch sản xuất - xuất hàng và đưa ra sự điều chỉnh phù hợp.
- Liên lạc với các phòng han liên quan, đối ứng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Đưa ra chỉ thị khi có bất thường phát sinh tại khu vực quản lý, báo cáo liên lạc với cấp trên.
- Xây dựng cơ cấu quản lý Line cùng với Leader và đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Leader.
- Đối ứng đánh giá nội bộ hoặc đánh giá bên ngoài.
-
Quản lý nhân sự tăng ca theo kế hoạch.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học 1 trong các chuyên ngành sau: Điện tử / Tự động hóa Công nghệ chế tạo máy Quản trị doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành khối
quản lý công nghiệp hoặc quản trị doanh nghiệp.
- Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện - điện tử.
- Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của thiết bị máy lắp ráp linh kiện tự động SMT.
- Khả năng thích ứng, tính linh hoạt, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo nhóm.
- Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh
Quyền lợi
Thưởng
Môi trường làm việc sạch sẽ, không tiếng ồn, an toàn và chuyên nghiệp
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Đào tạo
Cơ hội thăng tiến cao:Tổ chức đánh giá, xét duyệt tăng chức hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Tự Động Hóa, AutoCAD, Tiếng Nhật, Quản Lý Nhân Sự, Quản Lý Sản Xuất
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-700 /tháng
Nơi làm việc
- Bắc Ninh
- Hưng Yên.
- KCN Tân Trường, Xã Mao Điền, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
