A - Quản trị nhân sự:
- Thực hiện đào tạo, huấn luyện nhân viên mới nắm vững quy trình làm việc tại kho.
- Kiểm soát thực hiện & kết quả hoạt động, KPIs của bộ phận, nhân sự dưới quyền.
- Quản lý, bố trí nhân sự làm việc ở bộ phận kho.
B - Xuất nhập, lưu trữ bảo quản hàng hoá:
-Thực hiện kiểm soát nhập -xuất hàng hoá, nguyên phụ liệu, hàng thành phẩm, bao bì, thùng hộ[protected info] phạm vi quản lý theo đề nghị xuất nhập kho của các bộ phận có thẩm quyền đảm bảo theo kế hoạch.
- Phối hợp với BP Merchandiser/ mua hàng/ QLĐH, KCS thực hiện quản trị đơn hàng đảm bảo tiến độ theo đơn đặt hàng của Sale team (Số lượng, chất lượng, mẫu mã...)
- Quản lý sắp xếp hàng hoá trong kho theo thứ tự, dễ truy xuất và tìm kiếm và đảm bảo vệ sinh kho.
- Quản lý, xử lý hàng hàng sửa, lỗi hỏng phát sinh trong quá trình lưu trữ, bảo quản kho.
- Kiểm soát hàng hoá bảo quản trong kho đạt đúng tiêu chuẩn yêu cầu của công ty.
- Tuân thủ quy định về an toàn kho bãi, phòng cháy chữa cháy.
C. Quản trị hoạt động kho vận -TMĐT:
- Thực hiện đóng gói hàng hoá theo yêu cầu
- Tổ chức thực hiện công tác giao vận, vận chuyển hàng hoá theo kế hoạch giao hàng.
- Thực hiện các đơn hàng TMĐT theo yêu cầu của kinh doanh
- Quản trị chi phí vận hành kho vận và cải tiến hiệu quả hoạt động Logistic
D. Quản trị dữ liệu kho vận:
- Kiểm soát dữ liệu kho trên phần mềm khớp với xuất nhập kho thực tế, phù hơp với chứng từ liên quan (Phiếu, lệnh xuất - Nhập - Chuyển)
- Kiểm soát xuất nhập, lưu kho, luẩn chuyển hàng hoá, cảnh báo tồn kho đến các bộ phận liên quan (Khối sản xuất, khối kinh doanh, nhà cung cấp, nhà gia công).
- Tập hợp bảo quản chứng từ liên quan theo yêu cầu công việc
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ cho BOD và phối hợp các bộ phận liên quan.
- Thực hiện việc kiểm kê định kỳ hàng hoá trong kho theo quy định.
E. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý