Trưởng Khối Vận hành - Dịch vụ

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
  • TỔNG QUAN VAI TRÒ
    • Điều hành Khối Vận hành và chịu trách nhiệm đối với kết quả vận hành của các Bộ phận Vận hành Sản phẩm, Vận hành Dịch vụ và Bán lẻ trên toàn hệ thống.
    • Thiết lập mô hình, chuẩn và nhịp quản trị vận hành để cân bằng hiệu quả kinh doanh, an toàn, chất lượng sản phẩm, trải nghiệm khách và các giá trị văn hóa, địa phương của HumVentures.
    • Chủ trì xử lý các điểm nghẽn liên Bộ phận và các tình huống báo cáo kép trong Khối; trình Ban Giám Đốc các quyết định về định biên, đầu tư hoặc thay đổi vượt thẩm quyền.
    • Báo cáo trực tiếp đến: Ban Giám Đốc/ CEO
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
  • Chiến lược và mô hình vận hành
    • Chuyển định hướng của Ban Giám Đốc thành kế hoạch vận hành, ưu tiên, nguồn lực và nhịp kiểm soát của Khối.
    • Thiết lập và duy trì mô hình vận hành dùng chung; quy định rõ trách nhiệm giữa Khối, Bộ phận, tuyến nghề và địa điểm.
    • Đánh giá năng lực vận hành khi mở mới, thay đổi mô hình hoặc triển khai sáng kiến có tác động toàn hệ.
  • Kết quả kinh doanh và nguồn lực
    • Giao kết quả vận hành cho các đầu mối trực thuộc và theo dõi doanh thu, chi phí, năng suất, chất lượng cùng rủi ro theo mục tiêu đã duyệt.
    • Phối hợp Khối Tài chính và Cung ứng, Khối Nhân Lực và Phát triển Tổ chức để lập ngân sách, định biên và phương án nguồn lực.
    • Yêu cầu kế hoạch khắc phục khi kết quả sai lệch; trình Ban Giám Đốc các nhu cầu đầu tư hoặc điều chỉnh vượt hạn mức.
  • Chuẩn sản phẩm, dịch vụ và bán lẻ
    • Bảo đảm các đầu tuyến thiết lập, triển khai và kiểm soát chuẩn sản phẩm, dịch vụ, thức uống, quản gia và bán lẻ theo phạm vi được giao.
    • Giữ ranh giới: tuyến Sản phẩm và Phát triển sở hữu công thức, định lượng, định mức chi phí và tiêu chuẩn nguyên liệu; các tuyến vận hành chịu trách nhiệm thực thi.
    • Phối hợp Khối Thương hiệu và Tăng trưởng để bảo đảm cam kết thương hiệu phù hợp năng lực cung cấp tại điểm.
  • An toàn, tuân thủ và tính liên tục
    • Yêu cầu các Bộ phận nhận diện và kiểm soát rủi ro về an toàn thực phẩm, an toàn lao động, tài sản, tiền, dữ liệu và gián đoạn hoạt động.
    • Quyết định dừng hoặc điều chỉnh hoạt động có nguy cơ gây mất an toàn hoặc vi phạm chuẩn trong phạm vi được phân quyền.
    • Chỉ đạo ứng phó sự cố vận hành, xác lập đầu mối và chuyển cấp kịp thời đối với tình huống vượt thẩm quyền.
  • Quản trị đa điểm và phối hợp liên chức năng
    • Thiết lập nhịp báo cáo và rà soát dùng chung giữa các địa điểm, bảo đảm dữ liệu có chủ sở hữu và có thể đối chiếu.
    • Giải quyết xung đột ưu tiên, nguồn lực và trách nhiệm giữa các Bộ phận trong Khối; không thay thế thẩm quyền chuyên môn của Khối khác.
    • Phối hợp với các Khối để triển khai quyết định toàn Công ty và xử lý điểm nghẽn ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hoặc kết quả vận hành.
  • Đội ngũ và năng lực quản lý
    • Giao mục tiêu, đánh giá kết quả và phát triển năng lực cho các vị trí quản lý trực thuộc.
    • Xây dựng kế hoạch kế cận, chuẩn năng lực và kỷ luật quản trị cho các tuyến vận hành.
    • Chuyển bài học từ sự cố, sai lệch và phản hồi khách thành cập nhật chuẩn, đào tạo hoặc cơ chế kiểm soát.
YÊU CẦU:
  • Có kinh nghiệm điều hành vận hành đa điểm ở môi trường dịch vụ hiếu khách, ẩm thực, bán lẻ hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có năng lực lập kế hoạch, đọc hiểu dữ liệu kinh doanh, quản trị ngân sách, rủi ro, thay đổi và đội ngũ quản lý.
  • Hiểu mối liên hệ giữa sản phẩm, dịch vụ, trải nghiệm khách, thương hiệu và hiệu quả tài chính.
  • Tư duy hệ thống, phán đoán tốt, quyết liệt nhưng có kiểm soát; giao tiếp rõ ràng và giữ chuẩn trong áp lực.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
  • Thu nhập: Lương offer + Service Charge
  • Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
  • Nghỉ phép: 14 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
  • Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father's Day, Mother's Day; chính sách chăm sóc đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.
  • Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ năm, tiêm phòng hằng năm và các chính sách thăm hỏi sức khỏe.
  • Bữa ăn: Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
  • Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở từ Tiểu học đến Đại học.
  • Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.
  • Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Trở về Trang công việc

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Staffun
Hồ Chí Minh
50 - 70 triệu
Hoiana Resort & Golf
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh
100tr-200tr ₫/tháng

Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 34, Đường 11, P. Thảo Điền, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CEO of MHG Vietnam
Mandala Hospitality Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hòa Bình
Mandala Hospitality Group
Thỏa thuận
Giám Đốc Trung Tâm Dịch Vụ An Sinh Chữ Thập Đỏ
Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam
Hồ Chí Minh
Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam
Thương lượng
Senior Business Development
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
18,000,000 - 45,000,000 VNĐ
Chief Of Staff
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Cạnh tranh
Giám Đốc Nhà Máy
Công ty Cổ phần tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.