Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
-
Quản lý chuỗi Cửa hàng Sữa Vinamilk Khu vực Quảng Ninh, Hưng Yên (1 bạn) - Ưu tiên ứng viên ở Quảng Ninh
- Quản lý chuỗi Cửa hàng Sữa Vinamilk Khu vực Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Yên Bái, Lào Cai, Lai Châu (1 bạn) - Ưu tiên ứng viên ở Phú Thọ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm doanh số và quản lý đội ngũ
nhân viên bán hàng (PG)
- Nắm được doanh thu bán hàng hàng ngày của từng cửa hàng
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa; Đặt hàng kịp thời và đầy đủ
- Tìm hiểu nguyên nhân khi có sự biến động về doanh thu; Trực tiếp huấn luyện PG
- Giám sát tình hình làm việc và thái độ của PG
- Di chuyển qua lại các cửa hàng trên địa bàn phụ trách. Đồng thời phải đảm bảo đi đúng điểm theo lịch/tần suất quy định theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Thực hiện báo cáo định kì cho
Giám sát bán hàngYêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Sử dụng vi tính, tin học văn phòng khá
- Kỹ năng giao tiếp, duy trì mối quan hệ tốt; Kỹ năng lãnh đạo nhóm
- Có khả năng di chuyển công tác
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương trên 1 năm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
1. Tổng lương: 10.000.000 - 13.000.000 VND (Lương căn bản + doanh số đạt)
2. Các khoản thưởng trong năm: 3 - 4 tháng lương / năm
- Thưởng hiệu quả công việc: 2 - 3 tháng lương/năm (theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- Lương tháng 13
- Các khoản thưởng khác trong năm: Lì xì tết, Quà 8/3, Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, Khen thưởng Nhân viên có con là học sinh giỏi,...
3. Chế độ phúc lợi khác
- Thử việc hường 100% lương chính thức
- Công tác phí
- HĐLĐ đầy đủ sau 2 tháng thử việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/06/2025
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Với quan niệm: "Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt", Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm - dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM: 1. My...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
