Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phối hợp xây dựng và giám sát thực hiện các chính sách lương và thưởng, đãi ngộ, phúc lợi; đảm bảo sự cạnh tranh trên thị trường lao động.
- Tham gia/phối hợp giám sát thực hiện các nội quy, quy trình, quy định của công ty
- Tham mưu cho Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng hệ thống tài liệu nội bộ: chính sách, quy trình, quy định... đảm bảo phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty.
- Tham gia/phối hợp/hỗ trợ vào các công việc/dự án/kế hoạch đột xuất hoặc định kỳ của Phòng HCNS để hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng HCNS
- Tư duy và xây dựng hệ thống
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân sự/Quản trị kinh doanh hoặc song bằng.
- Có nền tảng kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế thu nhập cá nhân & giảm trừ gia cảnh,
- Có 05 năm kinh nghiệm Nhân viên C&B ở DN có quy mô 400 NS trở lên
- Kỹ năng văn phòng tốt, đặc biệt Excel
- Chăm chỉ, cẩn thận
- Chịu được cường độ công việc cao
Ưu tiên 9x
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
