Trưởng Nhóm Chiến Lược & Phân Tích Hiệu Quả Kinh Doanh

Hà Nội
50 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Unik Holdings là tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng và chăm sóc sức khỏe chủ động, với hệ sinh thái gồm nhiều đơn vị thành viên. Vị trí Strategy & Business Performance Analytics Lead làm việc tại cấp Tập đoàn, trực tiếp hỗ trợ Ban Điều hành trong quản trị hiệu quả và ra quyết định trên phạm vi toàn hệ sinh thái.
UNIK đang tìm kiếm Strategy & Business Performance Analytics Lead - vị trí đóng vai trò kết nối giữa Chiến lược - KPI - Dữ liệu - Phân tích - Quản trị hiệu quả, trực tiếp hỗ trợ Ban Điều hành theo dõi kết quả và ra quyết định kinh doanh.
Bạn sẽ không chỉ làm báo cáo.
Bạn sẽ xây dựng và vận hành hệ thống giúp UNIK trả lời những câu hỏi quan trọng:
• Doanh nghiệp đang đạt mục tiêu đến đâu?
• Chỉ tiêu nào đang lệch và vì sao?
• Đâu là các yếu tố đang tác động đến doanh thu, chi phí và hiệu quả?
• Rủi ro nào cần được cảnh báo sớm?
• Ban Điều hành cần hành động gì để cải thiện kết quả?
Đây là cơ hội phù hợp với ứng viên có nền tảng Business Performance, FP&A, Strategy & Performance, Management Reporting hoặc các vai trò phân tích kinh doanh tương đương và muốn phát triển theo hướng Business Performance & Strategic Decision Support.
BẠN SẼ LÀM GÌ?
1. Quản trị hiệu quả kinh doanh & KPI
• Phối hợp với Tổng Giám đốc và các Trưởng đơn vị chuyển hóa mục tiêu chiến lược thành KPI và chỉ tiêu có thể đo lường.
• Xây dựng, chuẩn hóa và duy trì hệ thống KPI/Management Scorecard.
• Theo dõi kết quả thực hiện, phân tích độ lệch so với kế hoạch và xác định các yếu tố tác động.
• Đề xuất các chỉ số và cơ chế đo lường giúp nâng cao hiệu quả quản trị.
2. Management Reporting & Performance Review
• Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban Điều hành.
• Chuẩn bị nội dung cho các phiên Performance Review định kỳ.
• Tổng hợp và phân tích các nội dung trọng yếu: kết quả, độ lệch, nguyên nhân, rủi ro, xu hướng và khuyến nghị.
• Chuyển báo cáo từ "tổng hợp số liệu" thành insight phục vụ quyết định.
3. Business Analysis & Decision Support
• Thực hiện các phân tích về hiệu quả kinh doanh, doanh thu, chi phí, lợi nhuận, năng suất và các chỉ số vận hành.
• Thực hiện variance analysis, root cause analysis, trend analysis và scenario analysis.
• Chuyển hóa dữ liệu thành business insight, cảnh báo sớm và đề xuất hành động.
• Chuẩn bị các báo cáo/decision memo phục vụ Ban Điều hành khi cần.
• Đánh giá tác động về tài chính, nguồn lực, rủi ro và mức độ ưu tiên của các phương án.
4. BI / Data & Management Reporting
• Phối hợp với Finance, IT, BI/Data và các đơn vị nghiệp vụ để chuẩn hóa dữ liệu và định nghĩa KPI.
• Kiểm tra tính nhất quán, logic và độ tin cậy của dữ liệu trước khi sử dụng cho báo cáo quản trị.
• Định hướng cấu trúc Dashboard/BI phục vụ theo dõi hiệu quả kinh doanh.
• Review chất lượng các metric, dashboard và management reports.
• Không trực tiếp làm Data Engineering nhưng cần đủ data fluency để phối hợp hiệu quả với đội BI/Data.
5. Dẫn dắt đội ngũ & quản trị stakeholder
• Phân công, review và nâng cao chất lượng đầu ra của các thành viên BA/BI/Analyst.
• Điều phối các bên liên quan khi KPI hoặc dữ liệu liên quan đến nhiều phòng ban.
• Làm việc trực tiếp với các cấp quản lý để làm rõ vấn đề, phản biện dữ liệu và thống nhất hành động.
• Xây dựng chuẩn làm việc và phương pháp phân tích thống nhất cho đội ngũ.

Yêu cầu

BẠN CÓ THỂ LÀ ỨNG VIÊN CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM NẾU
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong Business Performance, FP&A, Strategy & Performance, Management Reporting hoặc các vai trò phân tích kinh doanh tương đương; trong đó đã trực tiếp phụ trách KPI/Performance Management hoặc Management Reporting.
• Có business & financial acumen tốt; hiểu mối liên hệ giữa doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, năng suất và các driver vận hành.
• Có tư duy phân tích kinh doanh tốt và khả năng đi từ dữ liệu → vấn đề → nguyên nhân → khuyến nghị.
• Thành thạo Excel và có khả năng xử lý, phân tích dữ liệu phục vụ quản trị.
• Hiểu BI/dashboard/data và đủ data fluency để làm việc hiệu quả với đội BI/Data.
• Có kinh nghiệm làm việc xuyên phòng ban và quản lý stakeholder tốt.
• Có khả năng trình bày vấn đề phức tạp một cách ngắn gọn, logic và hướng đến giải pháp.
ĐIỂM CỘNG NẾU BẠN CÓ
• Kinh nghiệm làm việc trực tiếp với CEO/CFO/BOD/Ban Điều hành.
• Kinh nghiệm xây dựng KPI/BSC/Strategy Execution.
• Sử dụng Power BI, Tableau hoặc các công cụ BI tương đương.
• Có khả năng đọc hiểu hoặc truy vấn dữ liệu bằng SQL.
• Kinh nghiệm dẫn dắt team Analyst/BI/Business Performance hoặc project team.
• Kinh nghiệm trong môi trường tập đoàn, multi-business hoặc multi-unit.
• Kinh nghiệm trong bất động sản, healthcare hoặc các ngành có hệ thống vận hành đa đơn vị.
TẠI SAO NÊN GIA NHẬP UNIK?
Bạn không chỉ xây dựng báo cáo - bạn giúp doanh nghiệp nhìn thấy vấn đề và đưa ra quyết định tốt hơn.
• Làm việc trực tiếp với các bài toán Business Performance & Strategy Execution ở cấp Tập đoàn.
• Tham gia xây dựng hệ thống KPI - Management Reporting - Dashboard - Performance Review.
• Chuyển hóa dữ liệu thành insight và đề xuất trực tiếp phục vụ Ban Điều hành.
• Làm việc xuyên phòng ban với các Finance, Business, IT và Data teams.
• Dẫn dắt đội ngũ Analyst/BI và xây dựng chuẩn phân tích cho tổ chức.
• Có cơ hội phát triển lên các vai trò quản lý về Business Performance, Strategy & Planning hoặc Business Intelligence ở cấp Tập đoàn.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương và thưởng theo thỏa thuận, cạnh tranh so với thị trường.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
Đào tạo
Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực truyền thông, marketing
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
Business performance, Business Analysis, Strategy & Planning, Business Intelligence, Performance Management
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Tới 50tr /tháng

Nơi làm việc

  • Tòa nhà TID, số 4 Liễu Giai, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Thiên Khôi
Hà Nội, Bình Định
Từ 25tr ₫/tháng

CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 98A Nguỵ Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Lương Cứng Dài Hạn Cố Định 15-20 Triệu, Hỗ Trợ 100% Marketing)
Công Ty Cổ Phần Rich Nguyễn Academy
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Rich Nguyễn Academy
Từ 100 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Marketing Cho Dự Án Nhà Ở Xã Hội
CÔNG TY CỔ PHẦN MASS HOUSING
Hà Nội, Hưng Yên, Thái Nguyên
CÔNG TY CỔ PHẦN MASS HOUSING
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Lương 15 - 20 Triệu + Hoa Hồng
Công ty bất động sản trường
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Công ty bất động sản trường
50 - 100 triệu
Sales Manager (SaaS/ AI Product) (SME Segment)
CÔNG TY CỔ PHẦN CMC OPENAI
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CMC OPENAI
Thương lượng
Phó Phòng Chiến lược Kinh doanh
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Hà Nội
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
40tr-45tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.