Trưởng nhóm địa danh
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm
- Đảm bảo hoạt động quản lý, cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu địa danh, địa chỉ, zone và các dữ liệu liên quan được đầy đủ, chính xác, kịp thời, đáp ứng yêu cầu vận hành.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng dữ liệu và kết quả công việc của nhóm, chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các dữ liệu thiếu, sai lệch, trùng lặp hoặc không phù hợp.
- Điều phối, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của nhóm, đảm bảo các yêu cầu về chia tuyến, chia zone, cập nhật master data và xử lý dữ liệu được thực hiện đúng thời hạn.
- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị trong việc điều chỉnh tuyến thu phát, phân chia địa bàn và chia zone, đảm bảo phương án phù hợp với tình hình vận hành và dữ liệu địa danh thực tế.
- Quản lý và kiểm soát master data địa danh, đảm bảo tính thống nhất giữa mã địa chỉ, cụm địa chỉ, phường/xã, zone và các thông tin liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề về dữ liệu, địa danh, tuyến và địa bàn, đồng thời đề xuất phương án xử lý các trường hợp phát sinh.
- Đề xuất cải tiến phương pháp quản lý dữ liệu, chia tuyến, chia zone và phân bổ địa bàn nhằm nâng cao tính chính xác của dữ liệu và hỗ trợ hiệu quả vận hành.
Nhiệm vụ
- Điều phối, kiểm soát và hướng dẫn việc chia/điều chỉnh tuyến thu phát; hướng dẫn đơn vị giải trình phương án, lý do chia tuyến và trình đề xuất trên phần mềm.
- Tư vấn, thẩm định phương án phân chia địa bàn giữa các bưu cục, đảm bảo phù hợp với tình hình và yêu cầu vận hành.
- Thực hiện và kiểm soát chia zone theo phường/xã, đảm bảo tính chính xác, thống nhất và phù hợp với địa bàn thực tế.
- Quản lý, kiểm soát và cập nhật master data về mã địa chỉ, cụm địa chỉ, phường/xã, zone; kiểm tra, đối soát và xử lý dữ liệu sai lệch, thiếu hoặc trùng lặp.
- Phân công, theo dõi tiến độ, kiểm tra chất lượng công việc của nhóm, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Trách nhiệm
- Đảm bảo hoạt động quản lý, cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu địa danh, địa chỉ, zone và các dữ liệu liên quan được đầy đủ, chính xác, kịp thời, đáp ứng yêu cầu vận hành.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng dữ liệu và kết quả công việc của nhóm, chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các dữ liệu thiếu, sai lệch, trùng lặp hoặc không phù hợp.
- Điều phối, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của nhóm, đảm bảo các yêu cầu về chia tuyến, chia zone, cập nhật master data và xử lý dữ liệu được thực hiện đúng thời hạn.
- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị trong việc điều chỉnh tuyến thu phát, phân chia địa bàn và chia zone, đảm bảo phương án phù hợp với tình hình vận hành và dữ liệu địa danh thực tế.
- Quản lý và kiểm soát master data địa danh, đảm bảo tính thống nhất giữa mã địa chỉ, cụm địa chỉ, phường/xã, zone và các thông tin liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề về dữ liệu, địa danh, tuyến và địa bàn, đồng thời đề xuất phương án xử lý các trường hợp phát sinh.
- Đề xuất cải tiến phương pháp quản lý dữ liệu, chia tuyến, chia zone và phân bổ địa bàn nhằm nâng cao tính chính xác của dữ liệu và hỗ trợ hiệu quả vận hành.
Nhiệm vụ
- Điều phối, kiểm soát và hướng dẫn việc chia/điều chỉnh tuyến thu phát; hướng dẫn đơn vị giải trình phương án, lý do chia tuyến và trình đề xuất trên phần mềm.
- Tư vấn, thẩm định phương án phân chia địa bàn giữa các bưu cục, đảm bảo phù hợp với tình hình và yêu cầu vận hành.
- Thực hiện và kiểm soát chia zone theo phường/xã, đảm bảo tính chính xác, thống nhất và phù hợp với địa bàn thực tế.
- Quản lý, kiểm soát và cập nhật master data về mã địa chỉ, cụm địa chỉ, phường/xã, zone; kiểm tra, đối soát và xử lý dữ liệu sai lệch, thiếu hoặc trùng lặp.
- Phân công, theo dõi tiến độ, kiểm tra chất lượng công việc của nhóm, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Đại học
- Tuổi: 28-35 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về trưởng nhóm, quản lý. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan về địa danh, vận chuyển,logistic, dữ liệu,..
- Tư duy, logic, thiên về số liệu
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
Yêu cầu năng lực chuyên môn
2.1 Thái độ
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và kiên trì trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với dữ liệu và kết quả công việc.
- Chủ động kiểm tra và đảm bảo chất lượng trước khi hoàn thành công việc.
- Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận hướng dẫn và đào tạo.
- Tuân thủ quy trình, quy định và yêu cầu công việc.
2.2 Kỹ năng
- Kỹ năng nhập liệu và quản lý dữ liệu.
- Kỹ năng tìm kiếm và thu thập thông tin.
- Kỹ năng kiểm tra, đối soát và xác minh dữ liệu.
- Kỹ năng phát hiện và xử lý dữ liệu thiếu, sai lệch, trùng lặp.
- Kỹ năng sử dụng cơ bản Excel/Google Sheets.
- Kỹ năng tập trung và làm việc với khối lượng dữ liệu lớn.
- Kỹ năng quản lý thời gian và đảm bảo tiến độ.
2.3 Kiến thức
- Kiến thức cơ bản về dữ liệu và quản lý dữ liệu.
- Kiến thức cơ bản về Excel/Google Sheets.
- Kiến thức cơ bản về tìm kiếm, thu thập và xác minh thông tin.
- Kiến thức về quy trình nhập liệu, cập nhật và kiểm soát chất lượng dữ liệu.
- Hiểu biết cơ bản về địa danh, địa chỉ và dữ liệu phục vụ hoạt động vận hành là lợi thế.
Yêu cầu năng lực quản lý (nếu có)
- Năng lực quản lý công việc
- Năng lực quản lý con người
- Năng lực phát triển năng lực nhân sự
- Xây dựng và phát triển team
I. Điều kiện làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h-17h; Thứ 7: 8h-12h (online)
- Địa điểm làm việc: Theo sự sắp xếp của công ty
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
Yêu cầu cơ bản
- Bằng cấp: Đại học
- Tuổi: 28-35 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về trưởng nhóm, quản lý. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan về địa danh, vận chuyển,logistic, dữ liệu,..
- Tư duy, logic, thiên về số liệu
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
Yêu cầu năng lực chuyên môn
2.1 Thái độ
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và kiên trì trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với dữ liệu và kết quả công việc.
- Chủ động kiểm tra và đảm bảo chất lượng trước khi hoàn thành công việc.
- Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận hướng dẫn và đào tạo.
- Tuân thủ quy trình, quy định và yêu cầu công việc.
2.2 Kỹ năng
- Kỹ năng nhập liệu và quản lý dữ liệu.
- Kỹ năng tìm kiếm và thu thập thông tin.
- Kỹ năng kiểm tra, đối soát và xác minh dữ liệu.
- Kỹ năng phát hiện và xử lý dữ liệu thiếu, sai lệch, trùng lặp.
- Kỹ năng sử dụng cơ bản Excel/Google Sheets.
- Kỹ năng tập trung và làm việc với khối lượng dữ liệu lớn.
- Kỹ năng quản lý thời gian và đảm bảo tiến độ.
2.3 Kiến thức
- Kiến thức cơ bản về dữ liệu và quản lý dữ liệu.
- Kiến thức cơ bản về Excel/Google Sheets.
- Kiến thức cơ bản về tìm kiếm, thu thập và xác minh thông tin.
- Kiến thức về quy trình nhập liệu, cập nhật và kiểm soát chất lượng dữ liệu.
- Hiểu biết cơ bản về địa danh, địa chỉ và dữ liệu phục vụ hoạt động vận hành là lợi thế.
Yêu cầu năng lực quản lý (nếu có)
- Năng lực quản lý công việc
- Năng lực quản lý con người
- Năng lực phát triển năng lực nhân sự
- Xây dựng và phát triển team
I. Điều kiện làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h-17h; Thứ 7: 8h-12h (online)
- Địa điểm làm việc: Theo sự sắp xếp của công ty
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, Ngày phép,...); Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến..
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 60 Triệu VND
Nơi làm việc
- 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU VÀ TƯ VẤN THỊ TRƯỜNG VI NA
Hồ Chí Minh
12,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TNHH TM DƯỢC THUẬN GIA
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KHOA HỌC KỸ THUẬT PHƯỢNG HẢI
Hồ Chí Minh
Từ 7 triệu đến 9 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Tuyên Quang
20,000,000 - 28,000,000 VND
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 09BT2 KDTM Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Kỹ Thuật Xưởng May - Thu Nhập 25 Triệu++
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Hồ Chí Minh
Từ 25 triệu VND
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - ISO
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
14 - 15 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
