Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Kiêm Admin

Nhân sự (HR):
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý chấm công và tính lương cho nhân viên (50 nhân viên).
Duy trì hồ sơ nhân viên, hợp đồng, các tài liệu liên quan đến nhân sự.
Xử lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và các phúc lợi khác liên quan đến lao động.
Hỗ trợ triển khai các chính sách công ty, quy định pháp luật lao động và nội quy lao động.
Hành chính (Admin):
Quản lý hành chính văn phòng, vật tư và trang thiết bị.
Chuẩn bị/Hỗ trợ các cuộc họp, đào tạo, hoạt động nội bộ.
Quản lý và lưu trữ các tài liệu nội bộ, hợp đồng.