Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng theo yêu cầu của từng bộ phận.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.
Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, đánh giá năng lực ứng viên thông qua các bài test, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại.
Làm việc với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và yêu cầu kỹ năng.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống quản lý nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
Tham gia xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân viên mới.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ, phân tích hiệu quả tuyển dụng.
Cập nhật thông tin thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.