![CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/202012/cn_da_nang_cty_cp_vien_thong_fpt.jpg)
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 28/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 10 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
- Quản lý, chịu trách nhiệm về công việc Hành chính và Nhân sự của Chi nhánh.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông, xây dựng và gia tăng giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng tại địa phương.
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, phân công và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn nhân lực cho Chi nhánh.
- Thực hiện và phân công thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý cán bộ bao gồm:
+ Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
+ Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định.
+ Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
+ Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn, thuế TNCN...
+ Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho Cán bộ nhân viên.
+ Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
- Thực hiện và phân công thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất của Chi nhánh bao gồm: Hồ sơ chứng từ thanh toán, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đề xuất và lựa chọn nhà cung ứng cơ sở vật chất...
- Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức:
+ Các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
+ Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hóa phong trào của công ty.
- Trực tiếp chia sẻ, đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa, phong trào, chính sách chế độ, nội quy lao động... của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và chính quyền địa phương.
- Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông, xây dựng và gia tăng giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng tại địa phương.
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, phân công và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn nhân lực cho Chi nhánh.
- Thực hiện và phân công thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý cán bộ bao gồm:
+ Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
+ Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định.
+ Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
+ Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn, thuế TNCN...
+ Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho Cán bộ nhân viên.
+ Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
- Thực hiện và phân công thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất của Chi nhánh bao gồm: Hồ sơ chứng từ thanh toán, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đề xuất và lựa chọn nhà cung ứng cơ sở vật chất...
- Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức:
+ Các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
+ Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hóa phong trào của công ty.
- Trực tiếp chia sẻ, đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa, phong trào, chính sách chế độ, nội quy lao động... của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và chính quyền địa phương.
- Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các mảng công việc của nhân sự.
Có kỹ năng, kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 thành viên.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các mảng công việc của nhân sự.
Có kỹ năng, kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 thành viên.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập ổn định, sẽ trao đổi khi phỏng vấn. Ngoài ra còn có các khoản thưởng hiệu quả công việc hằng năm, lương tháng 13, tiền nghỉ mát,...
Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Được tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care và mua cho người thân với giá ưu đãi.
Tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, team building, sinh nhật công ty, nghỉ mát,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại, tôn trọng, phát triển cá nhân.
Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Được tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care và mua cho người thân với giá ưu đãi.
Tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, team building, sinh nhật công ty, nghỉ mát,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại, tôn trọng, phát triển cá nhân.
Thông tin khác
Đà Nẵng, Sơn Trà
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT
Thông tin chung
- Mức lương: 10 triệu - 20 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Đà Nẵng ( tên gọi tắt là FPT Đà Nẵng) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet có uy tín và được khách hàng yêu mến tại Việt Nam và Khu vực.
Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Internet đầu tiên của Việt Nam mang tên "Trí tuệ Việt Nam - TTVN", sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam
Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Internet đầu tiên của Việt Nam mang tên "Trí tuệ Việt Nam - TTVN", sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thoả thuận
11/07/2024
Đà Nẵng
công ty tnhh mtv suntex textile việt nam
Thoả thuận
13/07/2024
Đà Nẵng, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt Hương
Thỏa thuận
10/08/2024
Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Thương Hiệu Vngroup
16 - 20 triệu
02/08/2024
Đà Nẵng
Công Ty TNHH MTV Nghĩa Thống Gia (Hệ Thống Dê Nghĩa Đà Nẵng)
Từ 10 đến 15 triệu
18/08/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.