Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Ninh Bình
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 9 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/08/2024
Hạn nộp: 15/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thời gian làm việc: T2 - T6 (8H30 - 17H30)
Chấm công tính lương, thưởng khối cửa hàng:
- Gửi dữ liệu chấm công cho cửa hàng, thực hiện chấm công cho các cửa hàng.
- Thực hiện thanh toán các khoản bonus, kpi của các cửa hàng, theo đúng quy định của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Cập nhật danh sách nhân viên cửa hàng.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên cửa hàng.
- Cập nhật dữ liệu thời hạn thẻ xanh của nhân viên (đầu vào) để nhân viên Hành chính thống kê và tổ chức đi khám sức khỏe thẻ xanh cho nhân viên.
Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động/thời vụ của nhân viên.
- Khi hết hạn hợp đồng lao động chính thức, báo trước cho quản lý trực tiếp 30 ngày để đánh giá
- Khi hết hạn hợp đồng thời vụ, phải báo trước cho quản lý trực tiếp của nhân viên 10 ngày làm việc để tiến hành xem xét đánh giá tái ký hợp đồng hay không?
- Theo dõi và thanh toán hợp đồng cộng tác viên.
Phối hợp với OPS:
- Theo dõi kế hoạch thăng chức tăng lương của cửa hàng.
- Theo dõi ngày phép năm của nhân viên cửa hàng.
- Theo dõi thông tin nghỉ việc của nhân sự cửa hàng:
- Tiếp nhận, theo dõi, soạn thảo và lưu trữ các quyết định khen thưởng, điều chuyển, kỷ luật, nghỉ việc, biên bản bàn giao,... của nhân viên cửa hàng theo quy định của công ty.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến biến động nhân sự: nhân sự nghỉ việc, nhân sự thay đổi tình trạng hợp đồng, nhân viên được đề xuất thăng chức tăng lương (áp dụng cho khối cửa hàng)., nhân viên vi phạm kỷ luật
- Chuẩn bị hồ sơ và các công việc liên quan VSATTP, PCCC.
Phối hợp với Nhân sự tổng hợp:
- Cập nhật mức lương, phụ cấp của nhân viên cửa hàng được điều chỉnh, thay đổi.
- Nhân viên được ký hợp đồng chính thức, nghỉ việc để báo tăng, báo giảm BHXH kịp thời.
- Hoàn chỉnh bảng chấm công khối văn phòng kịp thời gửi cho Nhân sự Tổng Hợp
Phối hợp với nhân viên Hành chính:
- Kiểm soát việc tác phong, đồng phục của nhân viên.
- Kiểm soát việc quản lý tài sản, công cụ dụng cụ công ty
- Kiểm soát việc thực hiện quy định, quy chế của nhân viên ở cửa hàng.
- Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ công ty (giao lưu thể thao, tiệc nội bộ, sự kiện...)
Chấm công tính lương, thưởng khối cửa hàng:
- Gửi dữ liệu chấm công cho cửa hàng, thực hiện chấm công cho các cửa hàng.
- Thực hiện thanh toán các khoản bonus, kpi của các cửa hàng, theo đúng quy định của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Cập nhật danh sách nhân viên cửa hàng.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên cửa hàng.
- Cập nhật dữ liệu thời hạn thẻ xanh của nhân viên (đầu vào) để nhân viên Hành chính thống kê và tổ chức đi khám sức khỏe thẻ xanh cho nhân viên.
Theo dõi và soạn thảo hợp đồng lao động/thời vụ của nhân viên.
- Khi hết hạn hợp đồng lao động chính thức, báo trước cho quản lý trực tiếp 30 ngày để đánh giá
- Khi hết hạn hợp đồng thời vụ, phải báo trước cho quản lý trực tiếp của nhân viên 10 ngày làm việc để tiến hành xem xét đánh giá tái ký hợp đồng hay không?
- Theo dõi và thanh toán hợp đồng cộng tác viên.
Phối hợp với OPS:
- Theo dõi kế hoạch thăng chức tăng lương của cửa hàng.
- Theo dõi ngày phép năm của nhân viên cửa hàng.
- Theo dõi thông tin nghỉ việc của nhân sự cửa hàng:
- Tiếp nhận, theo dõi, soạn thảo và lưu trữ các quyết định khen thưởng, điều chuyển, kỷ luật, nghỉ việc, biên bản bàn giao,... của nhân viên cửa hàng theo quy định của công ty.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến biến động nhân sự: nhân sự nghỉ việc, nhân sự thay đổi tình trạng hợp đồng, nhân viên được đề xuất thăng chức tăng lương (áp dụng cho khối cửa hàng)., nhân viên vi phạm kỷ luật
- Chuẩn bị hồ sơ và các công việc liên quan VSATTP, PCCC.
Phối hợp với Nhân sự tổng hợp:
- Cập nhật mức lương, phụ cấp của nhân viên cửa hàng được điều chỉnh, thay đổi.
- Nhân viên được ký hợp đồng chính thức, nghỉ việc để báo tăng, báo giảm BHXH kịp thời.
- Hoàn chỉnh bảng chấm công khối văn phòng kịp thời gửi cho Nhân sự Tổng Hợp
Phối hợp với nhân viên Hành chính:
- Kiểm soát việc tác phong, đồng phục của nhân viên.
- Kiểm soát việc quản lý tài sản, công cụ dụng cụ công ty
- Kiểm soát việc thực hiện quy định, quy chế của nhân viên ở cửa hàng.
- Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ công ty (giao lưu thể thao, tiệc nội bộ, sự kiện...)
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, Trên 28 tuổi. Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, ...
- Tiếng anh cơ bản, vi tính văn phòng
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, có kinh nghiệm về chấm công, tính lương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Kỹ năng phân tích, nhạy bén trong công việc.
- Cẩn thận, trung thực, chính xác, chịu được áp lực công việc.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Tiếng anh cơ bản, vi tính văn phòng
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, có kinh nghiệm về chấm công, tính lương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Kỹ năng phân tích, nhạy bén trong công việc.
- Cẩn thận, trung thực, chính xác, chịu được áp lực công việc.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng lương tháng 13
Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty
Thưởng thâm niên; Ngày phép năm tăng theo thâm niên
Thưởng các kỳ lễ (30/4, 2/9) theo quy chế công ty.
Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.
Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...
Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý hằng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng lương tháng 13
Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty
Thưởng thâm niên; Ngày phép năm tăng theo thâm niên
Thưởng các kỳ lễ (30/4, 2/9) theo quy chế công ty.
Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.
Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...
Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý hằng năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS việc làm
P-4B, Đường Trung Tâm, KCN Long Hậu mở rộng, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội | HCM] Nhân Viên Kinh Doanh - Sản phẩm giáo dục
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
07/10/2024
AIA Exchange Tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp Công Nghệ - Thu Nhập Upto 20Tr+++, Được Đào Tạo Bài Bản
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
08/10/2024
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Ngành Spa Thẩm Mỹ
Công Ty Cổ Phần Empire Holding
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
22/09/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS việc làm
P-4B, Đường Trung Tâm, KCN Long Hậu mở rộng, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên