Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có tư duy AI, biết sử dụng cơ bản các nền tảng AI và sẵn sàng ứng dụng AI để nâng cao hiệu suất công việc.
Độ tuổi từ 28 - 40 tuổi.
Am hiểu Luật Lao động, quy định về BHXH, Thuế TNCN.
Có kiến thức và kinh nghiệm trong các nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo, C&B và hành chính văn phòng.
Tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương.
Kinh nghiệm trong ngành Xây dựng / Design & Build là một lợi thế.
Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức công việc tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Phù hợp văn hóa: Chính trực tự thân - Cam kết thượng hạng - Đột phá thời đại.
Thu nhập: 12.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao sự chủ động, học hỏi và phát triển.
Được trực tiếp làm việc cùng Ban Lãnh Đạo, có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị của công ty.
Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý và ứng dụng AI trong công việc.
Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn khi công ty mở rộng quy mô.
Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, du lịch và các chương trình gắn kết nội bộ.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.