Trưởng Nhóm Kho Phân Loại - Operations, Spx Express
Công Ty Tnhh Shopee Express (Nt)
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 28/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 18 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Khối vận hành tại Shopee chịu trách nhiệm trong việc vận hành toàn bộ quy trình từ lúc người mua tìm kiếm danh mục hàng hóa trên Shopee cho tới thời điểm họ nhận được món hàng đó. Bên cạnh đó, bộ phận này còn tiến hành phân tích và giám sát chỉ số KPIs trên toàn bộ khu vực, tìm hiểu và đánh giá nguyên nhân khi hệ thống vận hành này gặp vấn đề. Các nhánh nhỏ của bộ phần này bao gồm Dịch vụ khách hàng, Thanh toán, Listings, Lưu kho, Logistics (Hậu cần), Hệ thống hỗ trợ người bán và Xử lý gian lận (Fraud).
1.Quản lý vận hành:
Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình đối soát bàn giao hàng hóa.
Theo dõi Backlog và phản hồi kịp thời đến các bên liên quan.
Xử lý nhanh chóng và hiệu quả các khiếu nại liên quan đến mất mát, hư hỏng hoặc trộm cắp hàng hóa trong quá trình xử lý hàng hóa và vận chuyển.
Xác định rõ trách nhiệm của các bên liên quan và phối hợp để đưa ra phương án bồi thường phù hợp, kiểm soát tỷ lệ mất hàng và hư hỏng ở mức tối ưu.
Theo dõi và phân tích dữ liệu, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả, giảm tỷ lệ đền bù, lost của trung tâm phân loại.
2. Quản lý nhân sự
Hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định, chính sách của công ty
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên, đưa ra những phản hồi kịp thời, hỗ trợ team đạt hiệu quả cao nhất.
Đánh giá năng lực nhân viên, phối hợp với quản lý và bộ phận nhân sự để lên kế hoạch phát triển đội ngũ lao động.
3. Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ
Xử lý và báo cáo các vấn đề khác khi có phát sinh tại kho
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
1.Quản lý vận hành:
Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình đối soát bàn giao hàng hóa.
Theo dõi Backlog và phản hồi kịp thời đến các bên liên quan.
Xử lý nhanh chóng và hiệu quả các khiếu nại liên quan đến mất mát, hư hỏng hoặc trộm cắp hàng hóa trong quá trình xử lý hàng hóa và vận chuyển.
Xác định rõ trách nhiệm của các bên liên quan và phối hợp để đưa ra phương án bồi thường phù hợp, kiểm soát tỷ lệ mất hàng và hư hỏng ở mức tối ưu.
Theo dõi và phân tích dữ liệu, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả, giảm tỷ lệ đền bù, lost của trung tâm phân loại.
2. Quản lý nhân sự
Hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định, chính sách của công ty
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên, đưa ra những phản hồi kịp thời, hỗ trợ team đạt hiệu quả cao nhất.
Đánh giá năng lực nhân viên, phối hợp với quản lý và bộ phận nhân sự để lên kế hoạch phát triển đội ngũ lao động.
3. Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ
Xử lý và báo cáo các vấn đề khác khi có phát sinh tại kho
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tương đương và quản lý nhóm trên 10 nhân viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại kho phân loại hàng hóa
Có khả năng triển khai kế hoạch và theo dõi tiến độ thực hiện
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và thực hiện báo cáo
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
Chủ động trong công việc và không ngại sự thay đổI
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại kho phân loại hàng hóa
Có khả năng triển khai kế hoạch và theo dõi tiến độ thực hiện
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và thực hiện báo cáo
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
Chủ động trong công việc và không ngại sự thay đổI
Quyền lợi
◦ 20 ngày phép có lương (14 ngày phép năm và 6 ngày phép ốm)
◦ Phụ cấp cơm trưa (30k/ca ngày, 50k/ca đêm)
◦ Làm ca đêm trả thêm 30% lương
◦ Xoay ca linh hoạt 1 tuần nghỉ 1 ngày ko cố định
◦ Thưởng năng suất KPI hàng tháng
◦ Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh
◦ Thưởng kết quả công việc hàng năm
◦ Đóng tất cả các khoản Bảo hiểm theo luật định, BHXH đóng full lương
◦ Thử việc trả 100% lương
◦ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
◦ Cung cấp đồng phục, công cụ, dụng cụ làm việc
◦ Đào tạo phát triển kỹ năng thường xuyên
◦ Cơ hội thăng tiến rõ ràng và xét theo năng lực làm việc
◦ Phụ cấp cơm trưa (30k/ca ngày, 50k/ca đêm)
◦ Làm ca đêm trả thêm 30% lương
◦ Xoay ca linh hoạt 1 tuần nghỉ 1 ngày ko cố định
◦ Thưởng năng suất KPI hàng tháng
◦ Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh
◦ Thưởng kết quả công việc hàng năm
◦ Đóng tất cả các khoản Bảo hiểm theo luật định, BHXH đóng full lương
◦ Thử việc trả 100% lương
◦ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
◦ Cung cấp đồng phục, công cụ, dụng cụ làm việc
◦ Đào tạo phát triển kỹ năng thường xuyên
◦ Cơ hội thăng tiến rõ ràng và xét theo năng lực làm việc
Thông tin khác
Bắc Ninh, Khu Công Nghiệp Vsip Từ Sơn Bắc Ninh, Từ Sơn
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG THUẬN THÀNH
Thương lượng
15/01/2025
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương
TỔNG CÔNG TY MAY 10 - CÔNG TY CỔ PHẦN
10 - 12 triệu VNĐ
31/01/2025
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
10 - 15 triệu
31/01/2025
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
8 triệu - 10 triệu
24/01/2025
Bắc Ninh
Công ty TNHH Fushan Technology (Việt Nam)
16 - 20 triệu
31/01/2025
Bắc Ninh
Công ty TNHH Fushan Technology (Việt Nam)
16 - 20 triệu
31/01/2025
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.