Trưởng Nhóm Kho Vận (Hưng Yên - Phú Thọ - Bắc Ninh - Bình Dương)
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và vận hành kho vận - giao vận:
Tiếp nhận sản lượng dự phóng hoặc phát sinh từ bộ phận Điều phối hàng hóa hàng tuần để lập kế hoạch vận hành và phân bổ nguồn lực.
Tổ chức phân công ca làm việc, giao việc hàng ngày cho nhân viên/chuyên viên nhằm đảm bảo đủ nguồn lực vận hành kho.
Phối hợp với các đơn vị thuê ngoài (3PLs) phân bổ nguồn lực, công cụ dụng cụ để xử lý các luồng nhập, chia chọn, lưu trữ, xuất hàng; giám sát 3PLs vận hành đúng tiêu chuẩn và báo cáo đánh giá năng lực đối tác.
Giám sát hoạt động vận hành kho bám sát kế hoạch, đảm bảo đạt các chỉ tiêu KPI chung và riêng (năng suất lao động, chi phí, tỷ lệ hàng hỏng/thất thoát, tỷ lệ khiếu nại...).
Giám sát, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các quy định về chuỗi cung ứng lạnh (Cold-chain-compliance), VSATTP, An toàn lao động, PCCC theo quy định của công ty và pháp luật.
Lập báo cáo hàng ngày về công việc, hàng hóa; kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của dữ liệu trên hệ thống phục vụ phân tích dữ liệu, tính KPI và báo cáo cấp lãnh đạo.
Điều tra, thẩm định, giải trình và quy trách nhiệm, yêu cầu đền bù với bên vận hành kho (3PLs) khi xảy ra sự cố mất mát, thất thoát hàng hóa.
Đánh giá hiệu quả vận hành kho hàng ngày và chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.
Theo dõi, kiểm tra, báo cáo xuất nhập công cụ dụng cụ và vật tư tiêu hao (khay, pallet, giấy, thùng bảo ôn, đá gel...).
Trực tiếp theo dõi, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong nhóm thực hiện đúng quy trình chuyên môn.
Quản lý chung:
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, tối ưu chi phí; phân công, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển và xây dựng đội ngũ gắn kết, tinh gọn.
Quản lý tài sản: Quản lý tài sản bộ phận đúng quy trình, kiểm soát chi phí theo ngân sách được phê duyệt, hạn chế tối đa thất thoát và lãng phí.
Quản lý rủi ro: Nhận diện, đánh giá và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành.
Quy trình/Quy định: Xây dựng, chuẩn hóa danh mục tài liệu nghiệp vụ, quy trình, hướng dẫn công việc thuộc mảng phụ trách; giám sát thực hiện và đề xuất cải tiến định kỳ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tiếp nhận sản lượng dự phóng hoặc phát sinh từ bộ phận Điều phối hàng hóa hàng tuần để lập kế hoạch vận hành và phân bổ nguồn lực.
Tổ chức phân công ca làm việc, giao việc hàng ngày cho nhân viên/chuyên viên nhằm đảm bảo đủ nguồn lực vận hành kho.
Phối hợp với các đơn vị thuê ngoài (3PLs) phân bổ nguồn lực, công cụ dụng cụ để xử lý các luồng nhập, chia chọn, lưu trữ, xuất hàng; giám sát 3PLs vận hành đúng tiêu chuẩn và báo cáo đánh giá năng lực đối tác.
Giám sát hoạt động vận hành kho bám sát kế hoạch, đảm bảo đạt các chỉ tiêu KPI chung và riêng (năng suất lao động, chi phí, tỷ lệ hàng hỏng/thất thoát, tỷ lệ khiếu nại...).
Giám sát, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các quy định về chuỗi cung ứng lạnh (Cold-chain-compliance), VSATTP, An toàn lao động, PCCC theo quy định của công ty và pháp luật.
Lập báo cáo hàng ngày về công việc, hàng hóa; kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của dữ liệu trên hệ thống phục vụ phân tích dữ liệu, tính KPI và báo cáo cấp lãnh đạo.
Điều tra, thẩm định, giải trình và quy trách nhiệm, yêu cầu đền bù với bên vận hành kho (3PLs) khi xảy ra sự cố mất mát, thất thoát hàng hóa.
Đánh giá hiệu quả vận hành kho hàng ngày và chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.
Theo dõi, kiểm tra, báo cáo xuất nhập công cụ dụng cụ và vật tư tiêu hao (khay, pallet, giấy, thùng bảo ôn, đá gel...).
Trực tiếp theo dõi, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong nhóm thực hiện đúng quy trình chuyên môn.
Quản lý chung:
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, tối ưu chi phí; phân công, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển và xây dựng đội ngũ gắn kết, tinh gọn.
Quản lý tài sản: Quản lý tài sản bộ phận đúng quy trình, kiểm soát chi phí theo ngân sách được phê duyệt, hạn chế tối đa thất thoát và lãng phí.
Quản lý rủi ro: Nhận diện, đánh giá và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành.
Quy trình/Quy định: Xây dựng, chuẩn hóa danh mục tài liệu nghiệp vụ, quy trình, hướng dẫn công việc thuộc mảng phụ trách; giám sát thực hiện và đề xuất cải tiến định kỳ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Trình độ học vấn & Chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Giao thông vận tải, Ngoại thương, Logistics hoặc các chuyên ngành tương tự.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Năng lực chuyên môn & Kỹ năng:
Am hiểu sâu và có năng lực tổ chức, quản lý nhóm trong hoạt động vận hành kho bãi.
Năng lực quản trị tổng thể: Lập kế hoạch, quản trị nhân sự, kiểm soát tài chính/ngân sách và quản lý rủi ro.
Kỹ năng nền tảng vững vàng: Lập kế hoạch bài bản, làm việc định hướng kết quả, khả năng hợp tác và điều phối công việc tốt.
Phẩm chất & Thái độ:
Liêm chính, minh bạch; luôn có tinh thần làm chủ (ownership), trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Thể hiện phong thái lãnh đạo, thái độ tích cực, sẵn sàng dấn thân và tạo được uy tín với cấp dưới.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt, tư duy cầu tiến, tự học hỏi và cam kết gắn bó lâu dài.
Trang thiết bị: Có máy tính cá nhân để phục vụ công việc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Năng lực chuyên môn & Kỹ năng:
Am hiểu sâu và có năng lực tổ chức, quản lý nhóm trong hoạt động vận hành kho bãi.
Năng lực quản trị tổng thể: Lập kế hoạch, quản trị nhân sự, kiểm soát tài chính/ngân sách và quản lý rủi ro.
Kỹ năng nền tảng vững vàng: Lập kế hoạch bài bản, làm việc định hướng kết quả, khả năng hợp tác và điều phối công việc tốt.
Phẩm chất & Thái độ:
Liêm chính, minh bạch; luôn có tinh thần làm chủ (ownership), trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Thể hiện phong thái lãnh đạo, thái độ tích cực, sẵn sàng dấn thân và tạo được uy tín với cấp dưới.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt, tư duy cầu tiến, tự học hỏi và cam kết gắn bó lâu dài.
Trang thiết bị: Có máy tính cá nhân để phục vụ công việc.
Quyền lợi
Tổng thu nhập: 21.000.000 - 23.000.000 VNĐ/tháng.
Và các quyền lợi khác.
Và các quyền lợi khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Ca 1: 6h-14h & Ca 2: 14h-22h
Xoay Ca - 6 ngày/ Tuần , sắp xếp theo lịch cấp trên
Địa điểm làm việc:
Bình Dương, Bắc Ninh, Phú Thọ, Hưng Yên
Xem chi tiết các địa điểm
1. đường số 3 Vsip 2 - Thị xã Tân Uyên
2. KCN Yên Phong mở rộng Xã, Yên Trung,
(Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Trung, Bắc Ninh)
3. 95QH+8RV Liên Minh, Phú Thọ, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thanh Ba, Phú Thọ | Sau sáp nhập: Liên Minh, Phú Thọ)
4. V3W8+4PC Yên Mỹ, Hưng Yên, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên)
Ca 1: 6h-14h & Ca 2: 14h-22h
Xoay Ca - 6 ngày/ Tuần , sắp xếp theo lịch cấp trên
Địa điểm làm việc:
Bình Dương, Bắc Ninh, Phú Thọ, Hưng Yên
Xem chi tiết các địa điểm
1. đường số 3 Vsip 2 - Thị xã Tân Uyên
2. KCN Yên Phong mở rộng Xã, Yên Trung,
(Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Trung, Bắc Ninh)
3. 95QH+8RV Liên Minh, Phú Thọ, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thanh Ba, Phú Thọ | Sau sáp nhập: Liên Minh, Phú Thọ)
4. V3W8+4PC Yên Mỹ, Hưng Yên, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên)
Thông tin chung
- Thu nhập: 22 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. đường số 3 Vsip 2 - Thị xã Tân Uyên
- 2. KCN Yên Phong mở rộng Xã, Yên Trung,
- (Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Trung, Bắc Ninh)
- 3. 95QH+8RV Liên Minh, Phú Thọ, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thanh Ba, Phú Thọ | Sau sáp nhập: Liên Minh, Phú Thọ)
- 4. V3W8+4PC Yên Mỹ, Hưng Yên, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Yên Mỹ, Hưng Yên)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Smollan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Bình, Quảng Ninh, Tây Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Tuyên Quang
10 - 13 triệu
Công ty TNHH Best Logistics Technology
Bắc Ninh
15,000,000 - 40,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Bắc Ninh
14 triệu - 15 triệu
Tru by Hilton Vietnam Careers
Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 34 Tiền Giang, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu