Mô tả công việc
Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý và coaching 4-5 BDE; trực tiếp đào tạo kỹ năng, hỗ trợ đàm phán và chốt các "deal" chiến lược.
Quản trị mục tiêu: Chịu trách nhiệm chỉ tiêu lợi nhuận gộp (Gross Profit) và KPI quý của toàn nhóm.
Tối ưu hiệu suất: Review pipeline hàng tuần, dự báo doanh thu và xây dựng kế hoạch cải thiện năng lực cho từng nhân sự.
Phát triển chiến lược: Phối hợp cùng Manager xây dựng kế hoạch Go-to-market và trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng đội ngũ.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: từ 3 năm Sales B2B, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm (Team Lead/Supervisor).
Năng lực chuyên môn: Có tư duy phân tích dữ liệu (CRM, Excel/Sheets), dự báo doanh thu và quản lý Pipeline tốt.
Kỹ năng mềm: Coaching nhân sự bài bản, đàm phán tốt với cấp C-level và giao tiếp
tiếng Anh thành thạo.
Tố chất: Tư duy Leadership mạnh mẽ, lấy kết quả đội ngũ làm trọng tâm.
Quyền lợi
Lương cơ bản 18 - 25 triệu (thỏa thuận) + Hoa hồng + Thưởng KPI => Thu nhập không giới hạn theo năng lực từ 30 triệu trở lên
Được đào tạo về phát triển bản thân, phát triển tư duy.
Được đào tạo chi tiết về sản phẩm.
Được đào tạo những kỹ năng bán hàng tuyệt đỉnh.
Có cơ hội được tham gia các khóa học bán hàng của các Diễn giả đầu ngành.
Có đội ngũ hướng dẫn, làm mẫu, cầm tay chỉ việc trong thời gian đầu.
Được làm việc trong môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...).
Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, lương thứ 13...
Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt - 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, TP, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt - 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/07/2026
Với chiến lược phát triển dựa trên phương châm:ĐÚNG TIẾN ĐỘ - CHẤT LƯỢNG CAO - GIÁ TẬN GỐCMong muốn mang lại những sản phẩm tối ưu nhất với chi phí tối giản nhất, mang dịch vụ tới khách hàng nhanh nhất,....1. TIẾN ĐỘ : Với bất kỳ một đơn hàng hay khách hàng nào làm việc với PMAX, dù hợp đồng lớn...
Với chiến lược phát triển dựa trên phương châm:ĐÚNG TIẾN ĐỘ - CHẤT LƯỢNG CAO - GIÁ TẬN GỐCMong muốn mang lại những sản phẩm tối ưu nhất với chi phí tối giản nhất, mang dịch vụ tới khách hàng nhanh nhất,....1. TIẾN ĐỘ : Với bất kỳ một đơn hàng hay khách hàng nào làm việc với PMAX, dù hợp đồng lớn...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
