Mô tả công việc
-Quản lý nhóm
nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong trong năm
-Thiết kế và triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu
-Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ
-Làm việc và thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng
-Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với
trưởng phòng kinh doanh-Trình bày báo cáo bán hàng, doanh thu và chi phí; đưa ra dự báo thực tế cho trưởng phòng kinh doanh
-Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất
-Nhận diện thị trường mới nổi và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại
-Phối hợp cùng bộ phận Vật tư để lên số lượng hàng hóa kinh doanh
-Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo
Yêu cầu
-Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
-Ứng viên có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên, ưu tiên từng làm dự án trong ngành Xây dựng hoặc Cơ điện
-Ngoại hình ưu nhìn, khả năng ngoại giao và quan hệ tốt
-Có khả năng chịu áp lực công việc cao, là người biết làm việc độc lập, theo nhóm
-Có tính kỷ luật cao, trung thực, năng động, dám chịu trách nhiệm, yêu thích kinh doanh
Quyền lợi
-Mức lương: 15 - 25 triệu + hoa hồng theo dự án
-Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
-Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, lương tháng 13, thưởng Tết âm lịch, thưởng các ngày lễ khác
-Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ
-Được xem xét tăng lương hàng năm
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
-Chế độ nghỉ mát hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty
-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
