Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, MTCV, Báo cáo, KPI, qui trình, quy định, biểu mẫu thực hiện công việc, báo cáo của phòng KD.
Lập kế hoạch công việc của phòng và giao việc cho nhân viên, hướng dẫn/giám sát/đánh giá công việc của nhân viên.
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số PKD và chỉ tiêu KPI tháng/quý/năm (mở mới khách hàng, gia tăng đơn hàng).
Xây dựng triển khai các chính sách bán hàng,
chăm sóc khách hàng, các hội thảo/hội nghị khách hàng.
Đánh giá phân loại khách hàng.
Thu thập, phân tích, đánh giá đối thủ.
Phân tích, báo cáo tình hình kinh doanh theo tuần/tháng/năm và khi có yêu cầu của BGĐ.
Xây dựng chính sách lương, thưởng kinh doanh. Đánh giá chất lượng nhân sự PKD, đề xuất tăng/giảm lương phù hợp với năng lực nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm
Có năng lực quản lý, có tư duy chiến lược, tư duy phân tích.
Lương + Phụ cấp 15-20 triệu/tháng + Thưởng (Thưởng Tháng&Qúy Khi Đạt KPI/Thưởng Năm/Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và thưởng Lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước và Quy chế của Công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
