Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
Phân tích thị trường, xác định tiềm năng và cơ hội bán hàng cho nhóm kinh doanh mới
Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng/quý/năm
Đề xuất chiến lược phát triển khách hàng, sản phẩm, khu vực.
Theo dõi kết quả thực hiện và điều chỉnh kịp thời để đạt mục tiêu doanh số
Quản lý và phát triển nhóm Kinh doanh mới
Tổ chức, phân công công việc và theo dõi hoạt động hàng ngày của nhóm kinh doanh mới.
Hướng dẫn và đào tạo các kỹ năng bán hàng,
chăm sóc khách hàng.
Phát triển khách hàng mục tiêu
Hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, khách hàng mục tiêu
Đồng hành trong các buổi gặp gỡ, giới thiệu, khai thác thông tin khách hàng tiềm năng.
Theo dõi, đôn đốc và đánh giá tiến độ phát triển khách hàng mới.
Hoạt động quan hệ khách hàng
Cùng nhân viên thực hiện hoạt động tiếp khách, thăm nhà máy, hội thảo, chăm sóc khách hàng.
Phối hợp và báo cáo (Báo cáo doanh số, kết quả công việc của nhóm, Tham dự họp tuần/tháng/quý/năm và đề xuất hướng cải tiến)
Phát triển năng lực đội ngũ và bản thân
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ ngắn hạn cho nhân viên mới.
Chia sẻ kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kinh nghiệm thực tế.
- Lương: 15 -18 tr/tháng + hoa hồng
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng đột xuất...
- Cấp laptop cùng các công cụ hỗ trợ công việc
- Cấp xe ô tô
phục vụ đi công tác thị trường
- Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định khi ký HĐ chính thức
- Các loại phụ cấp như: điện thoại, công tác phí...
- Các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, các chương trình chăm lo cho con CBNV (quà 1/6, trung thu, khen thưởng con -
- NV có thành tích học tập tốt...), các chương trình tạo động lực & gắn kết
- Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương