Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý & Dẫn dắt Đội ngũ Sales B2B:
Tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu KPI và thúc đẩy động lực cho đội ngũ B2B Sales Executive.
Xây dựng chuẩn hóa kịch bản tư vấn bán hàng giải pháp (Solution Selling), quy trình chốt Deal và cơ chế quản lý CRM cho team.
Theo dõi sát sao Pipeline bán hàng, đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi từ Lead sang Hợp đồng.
Trực tiếp Thực chiến các Deal Chiến lược (Deal Closing):
Đàm phán và chốt các hợp đồng tư vấn/triển khai B2B giá trị cao với Chủ doanh nghiệp, C-Level, COO/CIO các chuỗi phòng khám/Y tế, Doanh nghiệp sản xuất, B2B Services.
Trình bày định vị giá trị cốt lõi: Bảo mật dữ liệu tuyệt đối trên Private Cloud, Thay thế 5-7 công cụ SaaS phân mảnh, Tự động hóa vận hành bằng AI.
Xây dựng Chiến lược & Phát triển Sản phẩm:
Phối hợp cùng Founder và Đội ngũ Tư vấn Quy trình (BA/FDE) đóng gói các gói giải pháp linh hoạt theo từng ngành.
Phân tích phản hồi từ thị trường, dự báo doanh thu và đề xuất cải tiến sản phẩm cùng Ban Giám đốc.
Tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu KPI và thúc đẩy động lực cho đội ngũ B2B Sales Executive.
Xây dựng chuẩn hóa kịch bản tư vấn bán hàng giải pháp (Solution Selling), quy trình chốt Deal và cơ chế quản lý CRM cho team.
Theo dõi sát sao Pipeline bán hàng, đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi từ Lead sang Hợp đồng.
Trực tiếp Thực chiến các Deal Chiến lược (Deal Closing):
Đàm phán và chốt các hợp đồng tư vấn/triển khai B2B giá trị cao với Chủ doanh nghiệp, C-Level, COO/CIO các chuỗi phòng khám/Y tế, Doanh nghiệp sản xuất, B2B Services.
Trình bày định vị giá trị cốt lõi: Bảo mật dữ liệu tuyệt đối trên Private Cloud, Thay thế 5-7 công cụ SaaS phân mảnh, Tự động hóa vận hành bằng AI.
Xây dựng Chiến lược & Phát triển Sản phẩm:
Phối hợp cùng Founder và Đội ngũ Tư vấn Quy trình (BA/FDE) đóng gói các gói giải pháp linh hoạt theo từng ngành.
Phân tích phản hồi từ thị trường, dự báo doanh thu và đề xuất cải tiến sản phẩm cùng Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí Team Leader Sales B2B hoặc 3 năm kinh nghiệm Senior Sales B2B ngành Phần mềm/SaaS, ERP, CRM, Chuyển đổi số hoặc Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên từng chốt thành công các hợp đồng B2B giá trị lớn (Enterprise Deals) và có mạng lưới quan hệ (Network) với các Chủ doanh nghiệp/C-Level.
Kỹ năng Quản lý & Chuyên môn:
Kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo/coaching nhân viên, giao KPI và tư duy Bán hàng Giải pháp (Consultative Selling) sắc bén.
Am hiểu các quy trình vận hành doanh nghiệp (Sales, Mua hàng, Kho, Kế toán, Nhân sự).
Thái độ: Định hướng mục tiêu doanh thu rõ ràng, quyết liệt với KPI, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí Team Leader Sales B2B hoặc 3 năm kinh nghiệm Senior Sales B2B ngành Phần mềm/SaaS, ERP, CRM, Chuyển đổi số hoặc Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên từng chốt thành công các hợp đồng B2B giá trị lớn (Enterprise Deals) và có mạng lưới quan hệ (Network) với các Chủ doanh nghiệp/C-Level.
Kỹ năng Quản lý & Chuyên môn:
Kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo/coaching nhân viên, giao KPI và tư duy Bán hàng Giải pháp (Consultative Selling) sắc bén.
Am hiểu các quy trình vận hành doanh nghiệp (Sales, Mua hàng, Kho, Kế toán, Nhân sự).
Thái độ: Định hướng mục tiêu doanh thu rõ ràng, quyết liệt với KPI, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng Doanh thu B2B Team & Cá nhân + Thưởng vượt chỉ tiêu KPI.
Đặc quyền Cổ phần (ESOP): Cơ hội nhận cơ chế Cổ phần / Bonus theo sự phát triển của dự án cho nhân sự đồng hành giai đoạn đầu.
Được hỗ trợ Pre-Sales 100%: Có đội ngũ Chuyên gia Quy trình (BA) và Kỹ sư (FDE) đi cùng hỗ trợ Demo/Tư vấn kỹ thuật chuyên sâu - Sales chỉ tập trung vào đàm phán và chốt Deal.
Thăng tiến: Quyền chủ động xây dựng team, cơ hội phát triển lên vị trí Sales Director / Head of Sales.
Môi trường làm việc: Đầy đủ trang thiết bị AI hiện đại, nghỉ Thứ 7 & CN, văn hóa cởi mở, trao quyền.
Đặc quyền Cổ phần (ESOP): Cơ hội nhận cơ chế Cổ phần / Bonus theo sự phát triển của dự án cho nhân sự đồng hành giai đoạn đầu.
Được hỗ trợ Pre-Sales 100%: Có đội ngũ Chuyên gia Quy trình (BA) và Kỹ sư (FDE) đi cùng hỗ trợ Demo/Tư vấn kỹ thuật chuyên sâu - Sales chỉ tập trung vào đàm phán và chốt Deal.
Thăng tiến: Quyền chủ động xây dựng team, cơ hội phát triển lên vị trí Sales Director / Head of Sales.
Môi trường làm việc: Đầy đủ trang thiết bị AI hiện đại, nghỉ Thứ 7 & CN, văn hóa cởi mở, trao quyền.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ thứ 7 CN
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ thứ 7 CN
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 70 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 181 Trần Quốc Vượng, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội
Thu nhập từ 25.000.000đ - 55.000.000
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
12 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH B.ARMY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: C.SH01 LÔ A3 TOÀ C HÀ NỘI PARAGON 181 TRẦN QUỐC VƯỢNG
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Phát Triển Phần Mềm - Technical Lead - Khối Công Nghệ
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội
Thương lượng
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Máy Biến Áp
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
