Mô tả công việc
FujiMart Việt Nam là chuỗi siêu thị theo tiêu chuẩn Nhật Bản, liên doanh giữa BRG Group (Việt Nam) và Sumitomo Corporation (Nhật Bản), đang trong giai đoạn mở rộng nhanh hệ thống tại Hà Nội và các tỉnh/thành.
Vị trí Trưởng Nhóm Nghiên Cứu & Phát Triển Mặt Bằng Siêu Thị đóng vai trò then chốt trong chiến lược mở rộng chuỗi, chịu trách nhiệm nghiên cứu mô hình, đánh giá hiệu quả mặt bằng và xây dựng phương án kinh doanh cho các siêu thị FujiMart hiện tại & tương lai.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
• Nghiên cứu, xây dựng mô hình siêu thị mới (bao gồm Phương án kinh doanh, concept tiêu chuẩn) phù hợp với xu hướng thị trường, đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới của chuỗi;
• Cải tiến Phương án kinh doanh hiện tại nhằm dự đoán chính xác hơn doanh thu dự kiến;
• Nghiên cứu thị trường mới (Hải Phòng, TP Hồ chí Minh)
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Nghiên cứu, xây dựng mô hình siêu thị mới
- Đánh giá xu hướng bán lẻ, xu hướng tiêu dùng của khách hàng ở các khu vực dân cư khác nhau (nội thành, ngoại thành, tỉnh lẻ) để xây dựng mô hình siêu thị mới.
- Xây dựng mô hình siêu thị mới bao gồm: ý tưởng về câu chuyện thương hiệu, đối tượng/phân khúc khách hàng v...v...
- Phối hợp, đóng góp ý kiến với các phòng ban liên quan trong quá trình xây dựng mô hình siêu thị mới: thiết kế siêu thị, sàn trưng bày hàng hóa,tiêu chuẩn vận hành v..v...
• Cải tiến Phương án kinh doanh
- Trên cơ sở dữ liệu kinh doanh của các cửa hàng hiện tại, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng tới doanh thu để cải tiến Phương án kinh doanh phù hợp với thực tế, nâng cao chất lượng dự toán doanh thu.
• Nghiên cứu thị trường mới (Hải Phòng, TP Hồ Chí Minh)
- Làm việc với NCC để khảo sát, đánh giá thị trường mới: tiềm năng, thói quen/hành vi tiêu dùng v...v...Trên cơ sở đó, lập báo cáo và đề xuất phương án phát triển ở thị trường mới.
Yêu cầu
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm R&D / Phát triển mô hình bán lẻ
• Hoặc ≥2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Lead liên quan đến mặt bằng, concept chuỗi
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại chuỗi siêu thị, minimart, convenience store
Kỹ năng
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo, tư duy logic tốt
• Thành thạo Excel, PowerPoint
• Giao tiếp, trình bày & đàm phán hiệu quả
• Có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa Việt - Nhật
• Ưu tiên có tiếng Anh
Tố chất
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, ngăn nắp
• Chủ động, sáng tạo, cầu tiến
• Có tinh thần học hỏi & phát triển lâu dài cùng hệ thống FujiMart
Quyền lợi
- Thu nhập Upto 35 triệu/tháng, có thể cao hơn theo năng lực & kinh nghiệm
- Xét tăng lương 1 năm/lần
- Thưởng tháng 13, lễ Tết, quà cho con CBNV
- Đóng BHXH full lương, đầy đủ chế độ theo Luật Lao động
- Được đào tạo & làm việc trực tiếp cùng chuyên gia vận hành siêu thị Nhật Bản, tiếp cận mô hình bán lẻ chuẩn Nhật & tư duy quản trị quốc tế
- Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm
- Lộ trình phát triển: Có lộ trình phát triển rõ ràng lên R&D Manager / Head of R&D khi hệ thống mở rộng. Ứng viên có cơ hội tham gia sâu vào chiến lược phát triển mô hình và mở rộng chuỗi FujiMart trên toàn quốc
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập tới 35tr/ tháng theo năng lực và kinh nghiệm.
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH full lương. Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Luật lao động, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Khác
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ của Việt Nam, thưởng các ngày lễ cho con em CBNV.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Nghiên Cứu & Phát Triển
KỸ NĂNG
Nghiên Cứu Thị Trường, R&D, Đánh Giá Mặt Bằng, Hệ Thống Chuỗi Bán Lẻ, Phân Tích Kinh Doanh, R&D, R&D
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Tới 35tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Tầng 6 số 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026