Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu công ty
Xây dựng & quản lý hệ thống chính sách, quy chế, nội quy lao động
Theo dõi, quản lý chấm công - tính lương - phúc lợi
Tổ chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Đánh giá hiệu suất làm việc (KPI), đề xuất cải tiến
Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật...
Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên đã làm Leader
Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
Quyền lợi
Lương 25.000.000
Thưởng, phụ cấp, tháng 13+
Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ
Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Lên đến 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Lô C10/I-C11/I, đường 2F, KCN Vĩnh Lộc, xã Vĩnh Lộc A, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
VISINGPACK thành lập 1992, chuyên sản xuất các loại sản phẩm bao bì giấy in offset. VISINGPACK là một Công ty 100% vốn nước ngoài được đầu tư bởi Công Ty TNHH PRESTIGE INTERTRADE của Singapore. Nhà máy VISINGPACK toạ lạc số C10/I, đường 2F, khu C và A24, đường 2C Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Thành...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
