1. Quản lý và điều phối công việc pháp chế
- Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của Bộ phận Pháp chế; Tham gia đề xuất, xây dựng các quy chế, hệ thống
phục vụ cho việc quản lý, vận hành công việc Bộ phận Pháp chế.
2. Quản lý hợp đồng và văn bản pháp lý
- Soạn thảo, rà soát hợp đồng, thỏa thuận, các văn bản pháp lý liên quan;
3. Tư vấn pháp lý trong hoạt động kinh doanh, nội bộ
- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, hỗ trợ các bộ phận trong quá trình hoạt động, triển khai dự án và vận hành;
- Tham gia các cuộc họp trao đổi, đàm phán hợp đồng với đối tác, khách hàng;
- Tổ chức, tham gia các cuộc họp, đào tạo pháp lý;
- Tham gia các tọa đàm, hội thảo pháp lý của cơ quan quản lý trong lĩnh vực hoạt động của Công ty;
4. Giấy phép và thủ tục pháp lý
- Tư vấn pháp lý, tham gia soạn thảo, thực hiện thủ tục cho các dự án giấy phép phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Đầu mối liên hệ, trao đổi với các cơ quan quản lý cấp phép có liên quan;
- Theo dõi tình trạng hiệu lực và phạm vi sử dụng của giấy phép đã được cấp; Các điều kiện duy trì giấy phép; Triển khai các báo cáo định kỳ, đột xuất.
5. Giải quyết/phối hợp giài quyết các tranh chấp
- Tư vấn, phối hợp xử lý các tranh chấp phát sinh với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP.HCM, Khoa Luật ĐHQG...)
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc các vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc;
• Kỹ năng tư vấn pháp lý; phân tích, tổng hợp và trình bày vấn đề logic.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống linh hoạt.
• Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI
- Lương: sẵn sàng thỏa thuận
- Thưởng lương tháng lương 13
- Làm việc từ thứ Hai tới sáng thứ Bảy (nghỉ thứ chiều thứ Bảy, Chủ nhật)
- Đội ngũ trẻ - giỏi, nhiệt huyết, tích cực
- Du lịch năm, các hoạt động đào tạo nội bộ...