Trưởng Nhóm Pháp Lý Dự Án & Đầu Tư Nước Ngoài

25 - 35 triệu
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 44 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ)
Trực tiếp xử lý các case pháp lý thực tế (FDI, BĐS, license), không chỉ dừng ở công việc nội bộ
Làm việc với khách hàng nước ngoài, nâng cao tư duy pháp lý gắn với business
Có cơ hội tham gia các dự án đầu tư / M&A (không bắt buộc)
Vai trò lead team, phát triển lên quản lý
Môi trường consulting tốc độ cao, giúp nâng cấp năng lực nhanh chóng
Chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ pháp lý nội bộ của Công ty
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát tính pháp lý của hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch
Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan trong hoạt động kinh doanh
Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty
Xây dựng, kiểm tra và hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
Thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh của Công ty
Tư vấn và trực tiếp triển khai thủ tục thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Thực hiện các thủ tục điều chỉnh giấy phép đầu tư, đăng ký doanh nghiệp
Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động (Work Permit), visa cho người nước ngoài
Tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình vận hành doanh nghiệp FDI
Thực hiện và tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan đến dự án bất động sản
Kiểm tra hồ sơ pháp lý dự án, quyền sử dụng đất, giấy phép xây dựng
Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai và vận hành dự án
Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ công bố sản phẩm (thực phẩm, thực phẩm chức năng,...)
Thực hiện các thủ tục xin cấp phép ngành nghề kinh doanh có điều kiện
Làm việc với cơ quan nhà nước để đảm bảo tiến độ hồ sơ
Hỗ trợ rà soát pháp lý doanh nghiệp (Legal Due Diligence) ở mức cơ bản theo yêu cầu dự án
Tham gia chuẩn bị, rà soát một số tài liệu, hợp đồng trong giao dịch đầu tư
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án M&A
(Không yêu cầu bắt buộc kinh nghiệm M&A; ứng viên có kinh nghiệm sẽ là lợi thế)
Phân công, kiểm soát công việc trong team pháp lý
Đảm bảo tiến độ và chất lượng xử lý hồ sơ
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp / đầu tư / bất động sản
Có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI)
Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều mảng sau (ưu tiên càng nhiều càng tốt):
Pháp lý bất động sản, giấy phép dự án
Thành lập và vận hành doanh nghiệp FDI
Work Permit, visa cho người nước ngoài
Công bố sản phẩm (thực phẩm, thực phẩm chức năng,...)
Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh (bắt buộc)
Biết tiếng Nhật là lợi thế
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về M&A là một lợi thế (không bắt buộc)
Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với khách hàng tốt
Cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp,Tư Vấn Luật,Tuân Thủ - Pháp Lý
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 35 tr
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH One-Value Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Phòng Đầu Tư Tự Doanh
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Thương lượng
BA Lead - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO AIDIA
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO AIDIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO AIDIA
Thỏa thuận
Investment Manager
Tập Đoàn Danh Khôi
Tập Đoàn Danh Khôi
Thỏa thuận
kỹ Thuật Lâm Sinh, Trồng Trọt, Bảo Vệ Thực Vật
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Duy Tân
Kon Tum
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Duy Tân
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kế Hoạch Và Chiến Lược
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.