Trưởng nhóm Phát triển Mặt bằng/ Site Expansion Team Leader

Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược phát triển mặt bằng:
- Lập kế hoạch phát triển mặt bằng theo chiến lược mở rộng từng khu vực.
- Tìm kiếm, đề xuất và duy trì danh sách các vị trí tiềm năng.
- Quản lý pipeline từ giai đoạn khảo sát → đàm phán → ký kết.
2. Khảo sát & đánh giá địa điểm:
- Phân tích lưu lượng, hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Đánh giá tiềm năng doanh thu, chi phí thuê, ROI.
- Phối hợp với các bộ phận (Finance, Operation, Marketing) để thẩm định.
3. Đàm phán & ký kết hợp đồng:
- Trực tiếp đàm phán giá thuê, điều khoản thương mại với chủ nhà.
- Tối ưu chi phí thuê và điều kiện hợp đồng dài hạn.
- Quản lý hồ sơ pháp lý liên quan đến mặt bằng.
4. Quản lý đội ngũ:
- Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả đội Site Expansion.
- Đào tạo & phát triển kỹ năng khảo sát, đàm phán, phân tích thị trường.
- Đảm bảo KPI mở mới cửa hàng theo kế hoạch
5. Phối hợp triển khai mở cửa hàng:
- Là đầu mối giữa landlord và các bộ phận nội bộ.
- Theo dõi tiến độ bàn giao mặt bằng, thi công và khai trương.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tổi thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương trong việc phát triển mặt bằng cho chuỗi F&B/ Retail/ FMCG,...Có kinh nghiệm quản lý team.
3. Kiến thức & kỹ năng:
- Am hiểu thị trường mặt bằng tại Việt Nam
- Kỹ năng đàm phán thương mại mạnh
- Khả năng phân tích tài chính cơ bản
- Kỹ năng quản lý dự án, quản lý pipeline
- Networking tốt với landbord, môi giới
4. Phẩm chất:
- Nhạy bén thị trường, quyết đoán
- Có khả nặng chịu áp lực KPI mở mới
- Chủ động, ownership cao

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 Tr - 15 Tr VND

Nơi làm việc

  • 96-98-100 Đ. Trần Nguyên Đán, Phường 3, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 91 Đồng Khởi, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Phòng Kinh doanh Vật liệu xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
1.500 - 2.000 USD
Trưởng Phòng Marketing
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần TCR Distributing
20 - 30 triệu
Tuyển Dụng Nhân Viên CONTENT LEADER
Công ty TNHH công nghệ & truyền thông Foogle FOOGLESEO
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH công nghệ & truyền thông Foogle FOOGLESEO
15tr -20tr
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Công ty TNHH Sadova
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sadova
20 Tr - 25 Tr VND
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT - CN HỒ CHÍ MINH
Công ty CP TM và DV Thành Bắc
Hồ Chí Minh
Công ty CP TM và DV Thành Bắc
18 - 20 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.