Trưởng Nhóm Quản Lý Dịch Vụ

Hà Nội
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Chuẩn bị, theo dõi hồ sơ xin cấp/ gia hạn giấy phép cho các sản phẩm, dịch vụ điện tử theo quy định pháp luật
- Cập nhật kịp thời các luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực giao dịch điện tử; đánh giá tác động và đề xuất điều chỉnh sản phẩm phù hợp
- Tổng hợp, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, phối hợp với đội sản phẩm/IT để chuyển thành đặc tả phát triển, tham gia nghiệm thu sản phẩm
- Tư vấn, xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến tính pháp lý của sản phẩm
- Là đầu mối làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu thanh tra, kiểm tra

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc CNTT có nền tảng pháp lý
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm hồ sơ pháp lý/cấp phép với cơ quan nhà nước; ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, viễn thông
- Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ (BA) hoặc từng phối hợp với đội sản phẩm/IT là lợi thế
- Đọc hiểu, diễn giải văn bản pháp luật tốt; kỹ năng viết tài liệu rõ ràng, logic
- Giao tiếp chuyên nghiệp, cẩn trọng, chịu được áp lực khi làm việc với cơ quan nhà nước

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Từ 15 -25trđ)
Lương tháng 13 hoặc thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/ năm.
Nghỉ phép có lương
Các chính sách khác theo quy định của nhà nước: 12 ngày phép/năm, đóng BHXH...
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
28/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
Hồ Sơ Pháp Lý, Phân Tích Nghiệp Vụ, Business analysis, Pháp Lý Công Nghệ Thông Tin, Luật
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15tr-25tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Tầng 3, Tòa T6-08B, Đường Tôn Quang Phiệt, Cổ Nhuế, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công Ty Cổ Phần Cyberlotus

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 3 & 4B, Tòa nhà T6-08 Tôn Quang Phiệt, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Online-HN] Công Ty Tư Vấn Và Công Nghệ AVT Tuyển Dụng Đối Tác Affiliate, Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Part-time/Full-time 2026
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ CÔNG NGHỆ AVT
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ CÔNG NGHỆ AVT
Thỏa thuận
Business Analyst - Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Phần Mềm
Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post
Hà Nội
Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post
$ 1,000-3,000 /tháng
Japanese Business Analyst (JBA, N2)
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Thương lượng
Nhân viên phân tích nghiệp vụ BA
Công Ty Phần Mềm BizTech
Hà Nội
Công Ty Phần Mềm BizTech
15 - 20 triệu VND
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Ba)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
25 Tr - 45 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.