Trưởng Nhóm Quản Trị Tài Chính & Tối Ưu Hóa Vốn (Strategic Finance Leader)
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. THÔNG TIN CHUNG
Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm Quản trị Tài chính & Tối ưu hóa Vốn (Strategic Finance Leader)
Chương trình: VIMC Future Leaders 2026
Khối/Phòng: Khối Tài chính Kế toán
Độ tuổi mục tiêu: 27 - 35 tuổi
Báo cáo trực tiếp: Trưởng Ban Tài chính Kế toán/ Giám đốc Tài chính (CFO)
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản trị dòng tiền, lập kế hoạch ngân sách chiến lược (FP&A), tối ưu hóa cấu trúc vốn lưu động (Working Capital) và triển khai các giải pháp Tài chính Chuỗi cung ứng (Supply Chain Finance) cho hệ sinh thái VIMC.
3. NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU
• Hoạch định & Phân tích Tài chính (FP&A): Chủ trì lập kế hoạch ngân sách hàng năm (Budgeting), dự báo tài chính ngắn/dài hạn (Rolling Forecast) và phân tích sai lệch P&L định kỳ cho các đơn vị thành viên.
• Quản trị Vốn lưu động & Dòng tiền (Cash Flow Management): Tối ưu hóa vòng quay tiền mặt (Cash Conversion Cycle), kiểm soát các khoản phải thu (AR) và phải trả (AP); đàm phán hạn mức tín dụng tài trợ thương mại với các ngân hàng.
• Triển khai Tài chính Cấu trúc (Structured Finance): Xây dựng các giải pháp Bao thanh toán (Factoring), Tài trợ chuỗi cung ứng kết hợp Ngân hàng cho hệ sinh thái logistics VIMC.
• Quản trị Hiệu quả Sử dụng Vốn (ROCE/ROE): Phân tích hiệu quả tài chính của từng dòng sản phẩm/dịch vụ; đề xuất giải pháp cắt giảm chi phí cố định (OPEX) và tối ưu hóa chi phí thuế/lãi vay.
Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm Quản trị Tài chính & Tối ưu hóa Vốn (Strategic Finance Leader)
Chương trình: VIMC Future Leaders 2026
Khối/Phòng: Khối Tài chính Kế toán
Độ tuổi mục tiêu: 27 - 35 tuổi
Báo cáo trực tiếp: Trưởng Ban Tài chính Kế toán/ Giám đốc Tài chính (CFO)
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản trị dòng tiền, lập kế hoạch ngân sách chiến lược (FP&A), tối ưu hóa cấu trúc vốn lưu động (Working Capital) và triển khai các giải pháp Tài chính Chuỗi cung ứng (Supply Chain Finance) cho hệ sinh thái VIMC.
3. NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU
• Hoạch định & Phân tích Tài chính (FP&A): Chủ trì lập kế hoạch ngân sách hàng năm (Budgeting), dự báo tài chính ngắn/dài hạn (Rolling Forecast) và phân tích sai lệch P&L định kỳ cho các đơn vị thành viên.
• Quản trị Vốn lưu động & Dòng tiền (Cash Flow Management): Tối ưu hóa vòng quay tiền mặt (Cash Conversion Cycle), kiểm soát các khoản phải thu (AR) và phải trả (AP); đàm phán hạn mức tín dụng tài trợ thương mại với các ngân hàng.
• Triển khai Tài chính Cấu trúc (Structured Finance): Xây dựng các giải pháp Bao thanh toán (Factoring), Tài trợ chuỗi cung ứng kết hợp Ngân hàng cho hệ sinh thái logistics VIMC.
• Quản trị Hiệu quả Sử dụng Vốn (ROCE/ROE): Phân tích hiệu quả tài chính của từng dòng sản phẩm/dịch vụ; đề xuất giải pháp cắt giảm chi phí cố định (OPEX) và tối ưu hóa chi phí thuế/lãi vay.
Yêu cầu
4. YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Khối Ngân hàng, Kiểm toán. Bắt buộc/Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA, CMA.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị Tài chính doanh nghiệp, FP&A, Ngân hàng Doanh nghiệp (Corporate Banking) hoặc Kiểm toán Big4.
• Năng lực: Tư duy P&L nhạy bén, am hiểu chuẩn mực kế toán VAS/IFRS, sử dụng thành thạo các phần mềm quản trị ERP (SAP/Oracle) và công cụ PowerBI.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Khối Ngân hàng, Kiểm toán. Bắt buộc/Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA, CMA.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị Tài chính doanh nghiệp, FP&A, Ngân hàng Doanh nghiệp (Corporate Banking) hoặc Kiểm toán Big4.
• Năng lực: Tư duy P&L nhạy bén, am hiểu chuẩn mực kế toán VAS/IFRS, sử dụng thành thạo các phần mềm quản trị ERP (SAP/Oracle) và công cụ PowerBI.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương: Lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo quy định của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Nghỉ phép có lương
Được hưởng các đãi ngộ, phúc lợi khác đối với chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định công ty
Mức lương: Lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo quy định của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Nghỉ phép có lương
Được hưởng các đãi ngộ, phúc lợi khác đối với chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Quản Trị Tài Chính Doanh Nghiệp, Strategic Financial Planning, Fp&A, ERP/SAP system, Power BI
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
24/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Quản Trị Tài Chính Doanh Nghiệp, Strategic Financial Planning, Fp&A, ERP/SAP system, Power BI
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ha Noi
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Ocean Park, Số1 Đào Duy Anh - Phường Phương Mai - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng hải, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu