Trưởng nhóm thiết kế

Chiến lược & Ý tưởng: Nghiên cứu xu hướng thời trang công sở nam, đối tượng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thiết kế và phát triển các mã hàng chủ lực; xây dựng Moodboard/ Concept và trực tiếp bảo vệ BST trước Ban Giám đốc (BOD).
Nghiên cứu chất liệu (R&D): Phát triển các dòng chất liệu mới, tích hợp công nghệ và tính năng khác biệt để tạo lợi thế cạnh tranh so với đối thủ cùng phân khúc.
Kỹ thuật & Duyệt mẫu: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật để tinh chỉnh rập (pattern), trực tiếp fitting nhiều vòng để đảm bảo form dáng chuẩn xác, duyệt mẫu trong suốt quá trình phát triển đến sản xuất đại trà.
Quản lý nhân sự:
Sourcing: Quản lý công việc của Sourcing đảm bảo nguồn cung cấp NPL phù hợp với thiết kế đã được duyệt.
Lab thời trang: Điều hành hoạt động của phòng Lab; xây dựng tiêu chuẩn test NPL.
Tối ưu hóa quy trình: Thiết lập chức năng, nhiệm vụ và xây dựng quy trình làm việc chuẩn nội bộ cũng như quy trình phối hợp liên phòng ban trong khối Sản phẩm.
Quản lý & Đào tạo nhân sự: Điều hành, phân công nhiệm vụ, đào tạo chuyên môn cho đội ngũ và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh với đối tác, nhà cung cấp.
Truyền thông sản phẩm: Phối hợp cùng bộ phận Marketing để truyền tải trọn vẹn ý tưởng, câu chuyện của từng BST đến nội bộ và khách hàng.