Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương
- Thực hiện việc tính lương theo quy chế hiện hành;
- Đánh giá lương theo từng vị trí, từng chức danh, từng nhóm mật độ/nhóm tỉnh;
- Đánh giá đơn giá lương theo từng phường xã/từng tuyến;
- Phối hợp với bộ phận RND tính thử các chính sách lương theo yêu cầu chỉ đạo của Chủ tịch.
- Nghiên cứu/Đề xuất chính sách lương cho các trường hợp bất cập, ngoại lệ.
- Kiểm tra/đối chiếu số liệu giữa phần mềm tính lương và tính thủ công.
2. Quản lý đội nhóm:
- Giám sát và điều phối công tác tính lương, thưởng, thuế TNCN, BHXH, phúc lợi và các chế độ liên quan.
- Phân công nhiệm vụ được giao cho các thành viên trong team
3. Đề xuất các chính sách đãi ngộ linh hoạt, cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm tiền lương & phúc lợi hoặc Phó phòng nhân sự tại công ty có quy mô 1000 nhân sự trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, chuyển phát nhanh.
Có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai đánh giá năng suất nhân viên
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 Tr - 40 Tr VND
Nơi làm việc
- Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát từ năm 2005, công ty Hai Bốn Bảy - còn gọi là 247Express, là một đơn vị cung cấp trọn bộ các giải pháp chuyển phát trong nước và cả quốc tế, như: dịch vụ chuyển phát nhanh, dịch vụ chuyển phát quốc tế, dịch vụ vận tải,... Với sứ mệnh trở thành những nhà cung cấp dịch vụ bưu chính, chuyển phát hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế, 247Express tự hào khi mang đến cho khách hàng DỊCH VỤ CHUYỂN PHÁT CHẤT LƯỢNG VÀ UY TÍN. Với chi phí phù hợp cùng với công nghệ tối ưu, ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
