1. Lập kế hoạch và triển khai truyền thông tổng thể
- Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu tuyển sinh và chiến lược thương hiệu của trường.
- Lên lịch nội dung và chiến dịch theo từng giai đoạn (mùa tuyển sinh, sự kiện, lễ kỷ niệm, ưu đãi học phí, câu chuyện học viên...).
- Đề xuất và triển khai các hoạt động sáng tạo như: video viral, phỏng vấn học viên, mini game, talkshow nghề nghiệp, seeding cộng đồng, v.v.
2. Quản lý và điều phối đội ngũ truyền thông (03 - 06 người)
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của Media, Content Web, Content Social.
- Kiểm duyệt nội dung, hình ảnh, video trước khi đăng tải, đảm bảo thống nhất về thông điệp và phong cách thương hiệu.
- Hỗ trợ, đào tạo và phát triển năng lực cho thành viên trong nhóm.
3. Phối hợp liên phòng ban
- Phối hợp chặt chẽ với phòng Tư vấn tuyển sinh, phòng Marketing để tạo ra chiến dịch thu hút học viên.
- Báo cáo tiến độ, kết quả và đề xuất cải thiện trực tiếp cho
Giám đốc.
4. Theo dõi và đánh giá hiệu quả
- Phân tích chỉ số truyền thông (reach, traffic, inbox, đăng ký học...) để đánh giá hiệu quả từng chiến dịch
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, insight học viên, hoạt động của đối thủ để đưa ra hướng truyền thông phù hợp.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông/marketing, ưu tiên ứng viên từng làm trong giáo dục hoặc đào tạo nghề.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý nhóm và điều phối công việc hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội, có tư duy nội dung và hình ảnh tốt.
- Chăm chỉ, ham học hỏi, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ tích cực.
- Thu nhập hấp dẫn 15 - 30 triệu, mức lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động - cởi mở - khuyến khích sáng tạo.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, sự kiện nội bộ hàng năm của trường.
