Mô tả công việc
Lập kế hoạch, xây dựng chương trình đào tạo và kế hoạch đào tạo hàng năm dựa trên chiến lược mục tiêu phát triển nguồn lực của Tổ chức và phân tích nhu cầu học tập.
Xây dựng các chương trình đào tạo
cán bộ nguồn, Career path...
Lập kế hoạch và thực hiện các khoá đào tạo nội bộ (Kỹ năng mềm, hội thảo..)
Phối hợp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ.
Phối hợp và tổ chức cá chương trình học tập/chương trình đạo tạo khác.
Thiết kế tài liệu, bài giảng dựa trên nguyên tắc ADDIE
Xây dựng các phương pháp đánh giá hiệu quả sau đào tạo (đối với cả học viên và giảng viên)
Thường xuyên hỗ trợ trong việc cung cấp các khoá đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của CBNV.
Tham gia các dự án nhân sự khác, hỗ trợ nâng cao giá trị của Tổ chức.
Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ
Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: fanpage, kênh thông tin nội bộ,... các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông
Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và
biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như mạng truyền thông nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email,...
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể: thi đua, truyền lửa, kết nối, kỉ niệm, các sự kiện của Công ty
Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Đo lường hiệu quả truyền thông nội bộ
Phối hợp và thực hiện truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: Facebook, Tiktok...
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kinh tế, Truyền thông,...Có kiến thức về truyền thông, đào tạo
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô >100 nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc tại các Agency, công ty công nghệ,... là 1 lợi thế
Có kỹ năng tổ chức sự kiện, thiết kế hình ảnh, video
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán...
Tinh thần làm việc nghiêm túc, tập trung, hướng đến kết quả
Sử dụng tốt Microsoft Office
Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông; am hiểu về truyền thông số, PR
Khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông
Quyền lợi
Tổng thu nhập:Thỏa thuận theo năng lực (thưởng hiệu quả + thưởng KPI tháng/quý/năm, lương tháng thứ 13)
Review 3 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance, cơ chế thưởng rõ ràng.
Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về
Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 - 2021.
Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, ... theo quy định của nhà nước;
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết;
Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao;
Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường;
Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giao đoạn trong năm...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 ()
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, một buổi sáng thứ 7 đầu tiên của tháng;
Thời gian vào linh hoạt từ 7h30 - 9h00 sáng;
Thời gian kết thúc: 9 giờ 30 phút sau đó (1 giờ nghỉ trưa);
Buổi sáng thứ 7: 4 giờ sau check in.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026
