Chịu trách nhiệm KPI của team: Cam kết doanh số tổng theo tháng/quý/năm.
Trực tiếp tư vấn và thuyết phục các học viên quan trọng, các đối tác quan trọng (B2B) tại khu vực.
Đào tạo, Giám sát các chỉ số hiệu suất ngày/tuần (Leads, Calls, Appointments, Conversion Rate) để đảm bảo nhân viên đạt mục tiêu.
Theo dõi và chịu trách nhiệm về chỉ số Hài lòng khách hàng (CSAT) và Tỷ lệ Giới thiệu (Referral) tại team.
Thực hiện báo cáo định kỳ (Doanh thu, Nhân sự...) cho CEO.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư Vấn (Ưu tiên Giáo dục,
Tiếng Anh, Du học,...).
Đã từng có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm nhỏ (Team Leader) là một lợi thế lớn.
Tư duy làm chủ (Entrepreneurship): Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao về chỉ tiêu doanh số.
Quyết liệt, "máu chiến", hướng tới kết quả (Result-oriented).
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 12tr - 15tr + Thưởng doanh số không giới hạn (Bao gồm thưởng cá nhân và thưởng quản lý - Override). Thu nhập kỳ vọng: 30.000.000 - 50.000.000++ VNĐ.
Quyền hạn rõ ràng: Được trao quyền quyết định các chiến lược kinh doanh và ngân sách marketing tại cơ sở (trong định mức).
Môi trường chuyên nghiệp: Làm việc với các đối tác giáo dục uy tín từ Anh Quốc và Mỹ.
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Vùng (Area Manager) khi hệ thống mở rộng.
Phúc Lợi:
Môi trường làm việc trẻ, năng động.
Làm việc trực tiếp với đội ngũ sáng lập và
quản lý cấp cao để phát triển nhanh chóng.
Có chính sách nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng có lương, nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật (ít nhất 12 ngày phép/năm).
Thưởng lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13; thưởng nóng; chế độ BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ.
Team bonding, minigame, hoạt động cộng đồng
giáo viên.
Teambuilding, Year End Party, hoạt động gắn kết hàng tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết... đều có mặt đầy đủ - không thiếu dịp để chill!
