Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Quản lý, phân công và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng.
Phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng online & offline (TikTok, Facebook, thị trường...).
Phân tích dữ liệu tuyển dụng, theo dõi KPI và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho đội ngũ tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho quản lý cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm tuyển mass là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý team hoặc lead nhóm nhỏ.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và theo dõi KPI.
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, 14 tùy vào tình hình công ty
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Team Building, Tất Niên, Tân Niên...
Được hỗ trợ nguồn lực (marketing, ngân sách tuyển dụng, công cụ...).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 - 22 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Khu Đoàn Ngoại Giao, Bắc Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ), Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ), Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. Khu Đoàn Ngoại Giao, Bắc Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ), Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)