Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Ngành F&B
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 27/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, phối hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cụ thể của công việc cho mỗi vị trí.
- Lập danh sách ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận.
- Trực tiếp tuyển dụng toàn bộ các vị trí khối vận hành (phụ trách nhà hàng FRH1 và FRH2) và khối BO
- Phân chia, giám sát và đánh giá công việc cho các thành viên trong team, chịu trách nhiệm tiến độ hoàn thành công việc của team tuyển dụng.
- Đề xuất các giải pháp, các kênh tuyển dụng nhằm mục đích đạt được đúng deadline và kết quả trong công việc
- Phân tích nhu cầu nhân sự khối nhà hàng , khối BO từ đó xây dựng định biên nhân sự nhà hàng và khối BO
- Hỗ trợ TP.HCNS trong công tác đào tạo khối nhà hàng và khối BO
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng báo cáo cho trưởng phòng nhân sự và Ban giám đốc
- Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo TP.HCNS.
- Cập nhật các chi phí thực tế liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và báo cáo cho Trưởng phòng
- Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP/BGĐ
- Lập danh sách ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận.
- Trực tiếp tuyển dụng toàn bộ các vị trí khối vận hành (phụ trách nhà hàng FRH1 và FRH2) và khối BO
- Phân chia, giám sát và đánh giá công việc cho các thành viên trong team, chịu trách nhiệm tiến độ hoàn thành công việc của team tuyển dụng.
- Đề xuất các giải pháp, các kênh tuyển dụng nhằm mục đích đạt được đúng deadline và kết quả trong công việc
- Phân tích nhu cầu nhân sự khối nhà hàng , khối BO từ đó xây dựng định biên nhân sự nhà hàng và khối BO
- Hỗ trợ TP.HCNS trong công tác đào tạo khối nhà hàng và khối BO
- Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng báo cáo cho trưởng phòng nhân sự và Ban giám đốc
- Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo TP.HCNS.
- Cập nhật các chi phí thực tế liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và báo cáo cho Trưởng phòng
- Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP/BGĐ
Yêu cầu
YÊU CẦU:
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên
- Yêu cầu khác
+ Cẩn thận, kiên trì, giao tiếp tốt
+ Trung thực, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc
+ Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về tuyển dụng lĩnh vực chuỗi
QUYỀN LỢI:
- Lương: từ 16- 18tr/tháng + Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
- Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên
- Yêu cầu khác
+ Cẩn thận, kiên trì, giao tiếp tốt
+ Trung thực, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc
+ Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về tuyển dụng lĩnh vực chuỗi
QUYỀN LỢI:
- Lương: từ 16- 18tr/tháng + Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
- Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Quyền lợi
Nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
26/02/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
Kỹ Năng
Tuyển Dụng Nhân Sự, Giao Tiếp, Sàng Lọc Ứng Viên, Phỏng Vấn Tuyển Dụng, Giám Sát Tuyển Dụng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
26/02/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
Kỹ Năng
Tuyển Dụng Nhân Sự, Giao Tiếp, Sàng Lọc Ứng Viên, Phỏng Vấn Tuyển Dụng, Giám Sát Tuyển Dụng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/03/2024
- Thu nhập: 650 - 1000 USD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập từ năm 2008 chúng tôi sở hữu chuỗi nhà hàng
lớn tọa lạc tại vị trí trung tâm bậc nhất Hà Nội. Với 04 thương
hiệu nhà hàng theo 04 phong cách khác nhau, Cầu Gỗ Group
mong muốn đem đến những trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời và
đẳng cấp thời thượng. Chúng tôi tự hào phục vụ hơn 4 triệu
lượt...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
30/10/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
Thoả thuận
19/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thời Trang An Việt Sông Hồng (Thương hiệu Aokang, Exull Mode)
Từ 15 đến 20 triệu
01/12/2024
Hà Nội
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
Từ 15 đến 20 triệu
30/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thương lượng
07/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.