Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai tuyển dụng theo kế hoạch kinh doanh toàn quốc
Quản lý, đào tạo và phân bổ công việc cho đội ngũ tuyển dụng; theo dõi, đánh giá hiệu quả và cải thiện năng suất đội nhóm.
Chủ động đề xuất và triển khai các kênh tạo nguồn ứng viên hiệu quả (online/offline, trường học, cộng đồng...)
Quản lý website/ page và nội dung tuyển dụng trên các trang mạng xã hội
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng và kịp thời.
Báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, có kinh nghiệm 1 năm làm quản lý team là lợi thế
Từng tuyển mass (retail/FMCG/chuỗi cửa hàng...) là điểm cộng lớn
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc và thúc đẩy hiệu suất
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
Chủ động, chịu áp lực tốt, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp: gửi xe,
làm thêm, sinh nhật, lễ Tết
Tham gia BHXH, đầy đủ chế độ theo quy định
Được trao quyền xây dựng team & chiến lược tuyển dụng
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 89 Tam Trinh, Phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
